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1. 全面負責集團文旅康養小鎮/傳統房地產開發項目的規劃設計管控工作； 2. 負責項目從方案到施工圖全面的設計管理，指導團隊協調設計院、深化單位的設計配合，確保設計工作按期、高質量地完成； 3. 管控設計院出具項目的初步概念方案、審核概念設計、方案設計、擴初設計的設計任務書，及對設計成果進行審核； 4. 組織部門設計流程管理體系的建立、實施和完善； 5. 負責對部門的工作進行工作指導、監督、培訓，確保部門工作的順利開展； 6. 帶領部門配合市場營銷部、開發拓展部等進行項目的前期考察、市場定位； 7. 配合開發部進行規劃征詢、報批報建工作； 8. 配合成本部進行各項招投標考察及定標工作。 任職資格 1. 統招本科以上學歷，建筑學專業； 2. 具有8至10年以上的建筑設計經驗，有房地產企業TOP30或知名設計院的開發設計相關經驗； 3. 具備100萬㎡以上的文旅項目規劃設計管控工作經驗，擅長高端星級酒店、文旅康養小鎮、產業新城等綜合性大盤設計管控； 4. 熟悉地產設計開發流程，熟悉房地產的產品定位，能及時把握房地產的發展動態； 5. 有豐富的團隊管理經驗，配合度高，具有高度的團隊協作和管理經驗。