【公司介紹】:
龍湖集團1993年創(chuàng)建于重慶,發(fā)展于全國,業(yè)務涵蓋地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、租賃住房、智慧服務四大主航道業(yè)務,并積極試水養(yǎng)老、產(chǎn)城等創(chuàng)新領域。
2009年,龍湖集團控股有限公司于香港聯(lián)交所主板上市。2020年上半年集團營業(yè)額511.4億元,同比增長32.6%。截至2020年6月底,集團業(yè)務遍布全國5大區(qū)域,50余個城市。集團連續(xù)11年獲得“財富中國500強”,連續(xù)9年獲得“中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力10強”,3次入選“福布斯亞太區(qū)最佳上市公司50強”,連續(xù)3年榮登“福布斯全球上市公司2000強”。
【經(jīng)紀人崗位職責】
1、負責維護各個線上渠道的房源,保證信息準確、真實;
2、負責房源的開發(fā)、維護與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
3、負責客戶接待. 咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務;
4、了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房;
5、負責商務談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;
【店長崗位職責】
1、制定和落實門店的業(yè)績、銷售計劃及量化目標;
2、協(xié)調完成門店的各項任務,包括對門店工作環(huán)境和經(jīng)紀人工作狀態(tài)的監(jiān)督、門店會議、銷售、培訓、簽約等。
3、及時整理協(xié)調解決客戶的各類投訴,并及時反饋有關信息,認真做好門店的各項服務工作,維護公司及門店的服務水平及口碑;
4、幫助經(jīng)紀人跟單、簽單等各項業(yè)務;
5、對門店內經(jīng)紀人進行培訓和管理,根據(jù)實際工作情況向公司建議獎勵、留用、處罰及解聘經(jīng)紀人。
二、任職資格
1、年齡24-40歲,大專及以上學歷;
2、高度的工作熱情和團隊合作意識;
3、良好的溝通表達能力,親和力,樂觀開朗。
5、較強的抗壓能力和服務意識;
6、有1-3年同行業(yè)店長經(jīng)驗,有物業(yè)租售店長經(jīng)驗優(yōu)先。
【人才發(fā)展通道】:
置業(yè)顧問——店長——片區(qū)主管——大區(qū)負責人——城市負責人——集團管理崗(管理路線)
房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——職能專員——職能主管——職能經(jīng)理——職能總監(jiān)——職能總經(jīng)理(職能路線)
房產(chǎn)經(jīng)紀人/置業(yè)顧問——高級置業(yè)顧問——資深置業(yè)顧問(業(yè)務專家路線)
【系統(tǒng)培訓】:
1、新人訓:入職后將接受專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)理論知識;
2、業(yè)務拔高:幫助新人從理論過渡到實踐,新人三個月內接受業(yè)務提升訓;
3、實戰(zhàn)演練:師徒制,入職起師傅將“一帶一”接觸業(yè)務實戰(zhàn);
青島區(qū)域內可就近分配,感興趣可以投遞簡歷
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補貼
職位亮點:入職五險一金 師徒制完善培訓 明確的晉升機制。