職位描述
小區機電工程電梯工程
職責描述：目標計劃管理
1、部門年度資金計劃、員工培訓計劃、工作計劃、項目年度工程設備維保計劃的編制及實施。
2、月度部門運營指標達成情況的回顧。
3、月度部門工作計劃的制定及執行。
設施設備管理
1、對園區設施設備運行情況的檢查。
2、檢查設備計劃保養和報事接待及分派執行情況。
3、制定設施設備的大修計劃及實施。
4、組織工程應急預案的制定、修訂和演習。
團隊管理
1、人才梯隊的建設。
2、負責本部門人員合理配置；員工考核、培訓、發展、骨干員工的甑選、培養等工作。
3、傳播企業文化，分析總結部門典型的服務亮點和案例，檢查公司管理標準。
任職要求：1、工作經驗5-7年左右，不排斥有更多工作經歷的人。
2、最好能有從項目前期、接房、至交房1年的工程/客服管理經歷。
3、處理問題全面、干凈、系統、不會按下葫蘆起了瓢。
4、人力資源方面：對人員能力有一定認識，有發展他人的愿望和成功案例。
5、求勝心切，不僅能接受慘勝，必須會追求巧勝。
6、能夠承擔壓力，能感染他人（團隊、客戶）。
7、善于學習，有一定的總結能力，會找標桿而且能夠瞄樣。
8、能預控風險，能直面矛盾并發揮專業能力搞定事。
職位福利：五險一金、帶薪年假、交通補助、定期體檢、績效獎金
工作地點
常州新北區九龍倉國賓1號
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