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招聘崗位：運(yùn)營專員/ 流程專員/數(shù)據(jù)專員（龍湖編制） （一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)中心各類相關(guān)數(shù)據(jù)的更新與匯總，并形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析。 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)抽取、清洗、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)處理，根據(jù)產(chǎn)品功能、性能和擴(kuò)展，提出解決并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)需求。 3、負(fù)責(zé)利用內(nèi)外部數(shù)據(jù)定性與定量分析、研究，數(shù)據(jù)分析評估，并為業(yè)務(wù)提出優(yōu)化建議。 4、根據(jù)部門的專題分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析總結(jié)，并提出相應(yīng)的解決思路與建議。 5、協(xié)助完成中心運(yùn)營管理工作，推動各模塊重點(diǎn)工作的閉環(huán)管理及落地執(zhí)行。 （二）崗位要求 1.統(tǒng)考本科學(xué)歷； 2. 工作積極主動，具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 3. 邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、推動力及公文寫作能力； 4. 熟練使用各類數(shù)據(jù)分析軟件和運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具、方法 5. 有一定的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 （三）固薪面議6-8k，福利補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、帶薪年假 （四）工作時(shí)間和地點(diǎn) 9：00---17：30，雙休，節(jié)假日休