雇員點評標簽
職位描述
招聘員工關系組織發展人力資源服務
1、負責本公司人員招聘、薪酬福利、工資造冊、員工培訓、員工關系、制度建設等全部人事工作，對人資管理結果負責；
2、人力資源情況分析及分析情況的提報，負責管理本公司人員及勞動關系，規范法律法規風險；
3、員工異動手續辦理、入職、離職手續的審核、落實；
4、負責執行本公司人力資源的規劃、員工隊伍建設與人才培養；
5、負責工資造冊、社保、公積金繳納等薪酬福利工作，對薪資造冊，社保管理等結果負責；
6、根據各部門用工情況，負責招聘、人才培養工作，對用工管理結果負責；
7、負責績效考核方案實施及資料審核，對審核結果負責；負責員工培訓工作，對培訓結果負責。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，工商管理、人力資源專業等相關專業；
2、3年以上相關領域工作經驗；
3、熟悉人事政策、與業務有關的法律法規等相關知識；了解掌握人力資源管理相關業務技能；
4、掌握人事政策、勞動合同管理、工資管理、保險福利待遇和培訓政策；
5、溝通能力、嚴謹性、客戶服務意識、組織協調能力、人際理解力強
工作地點
賓縣今麥郎飲品(哈爾濱)有限公司
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職位發布者
齊士通/人事經理
三日內活躍立即溝通
今麥郎食品股份有限公司
今麥郎集團始建于1994年，是國家八部委認定的農業產業化國家重點龍頭企業，中國民營企業制造業500強。產品涵蓋方便食品、飲品、面粉等板塊。工廠遍布全國18個省份，現已在全國建有26個生產基地，57個工廠，員工近2萬人。方便面年產能120億份，位居世界前三強，飲品年產能2000萬噸，年處理小麥400萬噸。產品銷售遍布全國，并遠銷40多個國家和地區。經過30年的發展，已成為全國一二三產業融合領軍企業，不僅直接解決了當地就業問題，還帶動了當地種植、養殖、包裝、運輸、建筑、服務等相關行業的迅猛發展，助力鄉村振興，為國家經濟高質量發展做出貢獻。
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