職位描述
薪酬福利招聘員工關系中級人力資源管理師會議主持執照年審勞動法規人力資源服務
崗位內容：
1、協助總經理擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2、挖掘和推廣有效的招聘渠道，建立和維護人才庫，確保成功率和聘用質量；
3、員工入職、離職、合同簽署及檔案管理；
4、 維護員工信息，建立花名冊并能良好溝通處理員工關系問題；
5、員工考勤（企業微信打卡）核對，工資核算；
6、協助第三方完成每月保險增減員等溝通工作；
7、公司執照公章管理，年檢等；
8、員工福利采購，車輛管理，辦公用品保管發放等；
9、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5-10年或以上相關的工作經驗，由多家連鎖機構人資經營者優先；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備良好的溝通、分析和協調能力；
5. 工作認真負責，執行力強。
福利待遇
薪資：面議
上班時間：早九晚五，雙休法休，工齡工資+員工福利+生日福利+節日福利
工作地點：哈爾濱市道里區群力恒大國際中心1112室
工作地點
哈爾濱道里區恒大國際中心1號樓1112室
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哈爾濱海傲商貿有限公司
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職位發布者
丁女士/人事經理
三日內活躍立即溝通
哈爾濱海傲商貿有限公司哈爾濱海傲商貿有限公司成立于2017年，座落在有“東方小巴黎”之稱的哈爾濱。自品牌創立之初，總經理親赴國內外花茶及養生產品的培育基地，實地勘查、精心篩選，將“健康、自然”的理念及花茶的時尚搭配帶入中國市場，融入百姓生活之中，成為都市人健康生活的又一選擇。海傲商貿成立至今，擁有“小主生活”及“源林農場”兩大自主品牌。小主生活：提倡“健康、自然、時尚”零添加的生活方式，將自信源于品質的理念融入品牌概念之中并不斷的研發產品搭配，以健康顧問式的服務將品牌不斷壯大；源林農場：以“綠色環保、清新自然”的主題模式，將品牌扎根于百姓生活之中，用大自然的“饋贈”為消費者服務。公司主營花草茶及養生產品，全部原產地發貨，產品原料優中選優，無任何添加。
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