一、崗位要求
1.本科以上學歷,電氣類、機械類專業;有5年以上工作經驗,有外企或中外合資企業從事技術標準化、產品開發流程管理工作優先。
2.行業匹配:電力設備、互感器行業優先,熟悉0.5-35kV澆注式互感器工藝者更佳。
3.硬技能:精通AutoCAD、Creo等制圖軟件及PLM/PDM系統操作。熟悉ISO 9001質量管理體系,具備內審員證書者優先。
4.軟技能:溝通能力強(外企背景優先),能具備文檔、圖紙標準化的能力。項目管理能力(PMP、Prince2認證為加分項)。
二、崗位職責
1.輔助部門長進行產品開發標準化體系建設:推動產品通用化、模塊化開發,負責公司圖紙、技術文件的標準化審核與規范制定,確保符合國標(GB)、國際標準(如IEC 61869)及行業規范。制定公司標準化發展規劃,主導新產品開發流程的標準化設計,優化研發周期和跨部門協作機制。
2.技術文件管理:編制和維護產品設計手冊、工藝文件模板。
3.跨部門協同與培訓:協調研發、生產、質檢部門,解決技術標準沖突問題;定期組織內部標準化培訓。
4.標準外聯與培訓:
參與國家、行業、團體標準的制修訂,對接標準化委員會及認證機構,組織內部標準化宣貫培訓,提升全員標準化意識。
5.外企經驗轉化:引入國際企業成熟經驗,優化現有管理體系。
福利待遇:底薪12000元+年末績效獎金。五險一金、普蘭店市內通勤班車、三餐免費、國家法定休假、工齡工資、燃油補助、取暖補貼、發放6個傳統節日物品。