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1.督導各分店的日常經營活動，確保其經營效益達到公司設定的目標。 2.定期對分店進行巡檢，檢查店面運營、衛生、服務質量等情況，及時發現并解決問題。 3.對分店員工進行培訓和指導，提升其業務水平和服務質量。 4.協助分店進行營銷活動策劃和執行，提高分店的業績。 5.參與公司的策略制定，提出改善分店經營的建議和方案。 6.協助區域經理完成所在區域的工作 工作要求: 1.具有連鎖餐飲行業工作經驗，熟悉餐飲業經營管理。 2.具有良好的組織、協調和溝通能力，能有效地管理和指導員工。 3.具有強烈的責任心和職業道德，能夠確保分店的經營合規性。 4.具有良好的業務分析和解決問題的能力，能夠針對分店的運營問題提出有效的解決方案。