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一、合同管理 1.負責公司各類合同的起草、審核、修訂工作，確保合同條款合法合規、明確清晰，有效防范法律風險。 2.建立并維護合同管理臺賬，對合同的簽訂、履行、變更、解除等情況進行跟蹤記錄，及時提醒相關部門履行合同義務，處理合同糾紛。 3.參與公司重大合同的談判，提供法律支持與專業建議，協助業務部門達成交易目標。 二、法律咨詢與支持 2.1為公司各部門提供日常法律咨詢服務，解答業務運營過程中遇到的法律問題，提供專業的法律意見和解決方案。 2.2針對公司新業務、新項目開展法律可行性研究，進行法律風險評估，提出風險防范措施和建議，保障公司業務的合法合規開展。 三、合規管理 3.1關注國家法律法規、政策動態及行業監管要求的變化，及時向公司管理層匯報，并協助制定和完善公司內部合規制度與流程。 3.2定期對公司各項業務活動進行合規審查，發現潛在的合規風險，提出整改建議并監督落實，確保公司運營符合法律法規和監管要求。 四、訴訟與仲裁處理 4.1協助處理公司涉及的各類訴訟、仲裁案件，包括但不限于案件的前期調查、證據收集、法律文書起草、出庭應訴等工作。 4.2與外部律師保持密切溝通與合作，跟進案件進展情況，及時向公司管理層匯報案件動態，維護公司合法權益。 五、知識產權管理 5.1協助開展公司知識產權的申請、維護和管理工作，包括商標、專利、著作權等的注冊、續展、變更等事宜。 5.2處理知識產權侵權糾紛，采取法律手段維護公司的知識產權權益。 六、法務培訓與宣傳 6.1定期組織公司員工開展法律知識培訓，提高員工的法律意識和合規意識。 6.2通過內部刊物、宣傳欄等形式，宣傳法律法規和公司合規政策，營造良好的法治文化氛圍。 任職要求 法律相關專業本科及以上學歷，通過國家司法考試者優先考慮。 3年以上企業法務或律師事務所工作經驗，熟悉公司法、合同法、勞動法等相關法律法規。 有建筑業]法務工作經驗者優先。 具備扎實的法律專業知識和較強的法律分析能力，能夠熟練運用法律知識解決實際問題。熟練掌握合同起草、審核技巧，具備良好的文字表達能力和邏輯思維能力。熟悉訴訟、仲裁程序，具備一定的庭審應對經驗。具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與公司各部門有效溝通協作。工作認真負責，嚴謹細致，具備較強的抗壓能力和應變能力。具備良好的職業道德和保密意識，能夠嚴格遵守公司的各項規章制度。