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崗位職責： 1. 小核酸藥物研發項目管理與執行： ? 基于深厚的藥物化學專業知識，對小核酸項目的可行性進行科學評估，明確研究路徑并制定關鍵里程碑。 ? 負責小核酸研發項目中的化學工作，涵蓋從早期概念驗證、先導序列/分子發現到多輪優化等。核心工作包括：核酸化學修飾策略的設計與合成實施；遞送系統的設計與構建；深入的構效關系（SAR）研究。 2. 項目全過程管理： ? 主導項目的全過程管理，高效整合內外部資源，協調跨職能團隊（包括內部及外部合作方）緊密協作。 ? 確保研發數據的準確性、可靠性和可重復性，保障項目按既定計劃高質量推進。 ? 主動識別項目風險，制定并執行有效對策，解決核心化學技術難題，持續提升研發效率和成功率。 3. 核酸化學技術創新與平臺建設： ? 密切追蹤核酸化學領域的前沿技術進展與市場動態，結合公司戰略方向，制定核酸化學技術的發展規劃及實施計劃。 4. 核心技術攻關： ? 領導團隊在關鍵領域（如新型遞送技術、創新合成工藝、計算機輔助藥物設計等）進行探索性研究和核心技術攻關，驅動公司小核酸藥物研發技術平臺的持續迭代與升級。 5. 知識產權戰略與管理： ? IP策略制定與執行：主導制定小核酸藥物研發相關的知識產權保護策略。 ? 專利實務：負責核心專利的撰寫、申報與維護工作，確保公司的技術創新成果得到有效保護。 主要要求 (KEY REQUIREMENTS): 1. 教育與經驗： ? 博士學位，專業方向為有機化學、藥物化學或密切相關領域。 ? 具備3年以上核酸藥物研發行業經驗，其中至少1年為研發團隊管理經驗。 2. 專業知識與技能： ? 精通藥物化學核心原理、技術方法及研究策略。 ? 深入理解小核酸藥物研發的全流程及其關鍵技術挑戰（包括化學修飾、遞送、生物學評價等）。 ? 熟悉藥理學、毒理學、藥代動力學等相關學科知識，能夠綜合評估化合物的成藥性。 ? 有自身開發的化學修飾，成功從早期發現推進至IND申報階段并獲批的完整經驗的優先。 3. 知識產權： ? 熟悉化合物專利分析、布局策略及知識產權保護的核心要素。 4. 管理與領導力： ? 卓越的團隊管理能力，善于激勵、指導和培養人才，有效提升團隊整體工作效率、技術水平和創新能力。 ? 出色的跨部門/跨團隊溝通協調能力，能夠有效整合資源推動項目進展。 5. 創新能力： ? 具備強烈的創新意識和扎實的科研能力，能夠在小核酸藥物研發領域提出具有前瞻性和可行性的創新性研究思路及技術解決方案。 6. 語言能力： ? 流利的英語聽說讀寫能力，能夠熟練進行國際學術交流、閱讀專業文獻，撰寫國家級項目申報資料。