職位描述
咨詢服務
太平人壽emp項目，高階經理人，負責團隊運營、中高端市場運營、太平1929家族辦公室事務官。
崗位職責：
1、搭建團隊架構，負責MEP人力篩選和養成
2、開拓業務渠道，挖掘潛在客戶，達成銷售業績指標
3、配合公司做好各項渠道服務工作，建立客戶信息檔案，提高續保率
4、積極學習新政策、新知識，為客戶提供快速、專業、準確的保證咨詢、銷售服務。
任職要求：
1、25-38歲，本科學歷及以上。
2、獨立、進取，有良好的人際關系和溝通技巧，抗壓能力強
薪資待遇：
1、薪資結構：有責底薪20000-50000（EMP項目單月有責底薪最高15萬）
2、專屬培訓：6個月新銳養成培訓，幫助你了解壽險，掌握專業化銷售技能，獨立走向市場；7-12月精英培訓，提供稅法、理財、信托知識
3、游學清北復旦上交四所大學。
職位福利：每年多次調薪、帶團隊、績效獎金、團隊氣氛活潑、年輕化精英化團隊、晉升機制透明
工作地點
武漢武昌區漢街總部國際D座
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職位發布者
李林國/人事經理
昨日活躍立即溝通
太平人壽保險有限公司武漢中心支公司崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析；2、負責服務銀保渠道客戶管理（公司提供客戶資源），為客戶提供醫療、養老、意外保險銷售 3、管理所轄團隊，激勵所轄銀行支點和網點 4、面向銀行高端客戶，銷售公司指定的理財險 5、達成公司下達的業務目標；崗位福利待遇： 1.入職即簽正式合同，當月應發工資=標準基本底薪+績效傭金+方案傭金+職級補貼+季度回補+年終獎金+五險補貼。綜合薪資1w+，在職員工優異者綜合薪資2w-3w。周末雙休，朝九晚五，就近分配。 2.國家法定假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假。 3.每年四次國內旅游，每年一次國內外旅游，公司資費。 4.工作要求：20-35周歲有兩年以上管理經驗或過往個人月銷售收入在2w+
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