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一、任職要求: 1、統招本科及以上學歷，碩士優先，計算機科學、信息技術或相關專業； 2、10年以上IT領域工作經驗，3年以上團隊管理經驗； 3、有軟件系統開發經驗和組織能力，擅長各系統數據整合打通，并有0-1項目搭建經歷。對軟、硬件系統（OA/HR/ERP/PLM/MES/WMS /DCS）等相關系統熟悉； 4、事業心強，性格開朗，并具有出色的溝通能力和跨部門協作能力； 5、大型制造業或IT業背景，優秀的大型IT項目組織實施經驗，尤其對集團型、跨地域及跨國家的IT協同及大項目組織實施實踐經驗佳，了解鋰電制程和工廠運營管理優先； 6、能熟練應用現代數字化技術和工具，如云計算、人工智能、大數據分析等；熱愛和擅長于數字分析，數字賦能企業管理，有AI賦能實際業務場景并落地實施的經驗者優先； 7、英語能作為工作語言。 二、崗位職責: 1、負責制定鋰電事業部的數字化與智能化戰略目標和實施規劃； 2、建設和管理數字化創新中心團隊，建設數字化分析工具及系統整合，提升企業數字化應用水平； 3、領導和評估企業數字化應用水平和效率，推動數字化及人工智能在企業生產和企業管理的應用； 4、負責各企業軟件管理平臺的高效整合，包括但不限于CRM系統、ERP系統、BI工具等，確保系統的安全性、穩定性和性能； 5、管理和優化數據治理策略，確保數據的質量、完整性和安全性，支持業務決策和戰略規劃； 6、分析和評估新興技術的應用可能性和可行性，推動創新項目的開發和實施，以提升企業的競爭力和市場地位； 7、跟蹤行業趨勢和技術發展，提供戰略性建議和指導，建立公司在數字化領域的領先地位。