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崗位職責： 1、行政事務協助：負責董事長日常行程安排與協調，包括會議安排、差旅預訂等；整理和管理董事長的文件、資料，做好分類與歸檔工作。 2、信息收集與分析：收集、整理公司內外部相關信息，為董事長決策提供數據支持和參考建議；跟蹤行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等，進行分析并形成報告。 3、會議相關工作：協助組織公司高層會議，負責會議通知、材料準備等工作；做好會議記錄，整理會議紀要并跟蹤落實會議決議。 4、溝通協調：作為董事長與各部門之間的橋梁，傳達董事長的指示和要求，反饋各部門的工作進展和問題；協調各部門之間的工作關系，促進公司內部的高效協作。 5、 項目跟進：協助董事長對公司重點項目進行跟蹤和監(jiān)督，及時了解項目進度、問題，協調資源推動項目順利進行。 6、 其他任務：完成董事長交辦的其他臨時性任務，如文件起草、對外聯等。 任職資格： 1、教育背景：碩士及以上學歷，管理類、經濟類等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、知識技能：熟練使用辦公軟件，具備良好的寫作能力和數據分析能力；有一定的財務、法律等基礎知識。 3、個人素質：具備較強的學習能力、溝通能力和協調能力；有良好的團隊合作精神和服務意識，工作認真負責、細致耐心，能承受一定的工作壓力。 4、思維能力：具備較強的邏輯思維能力和分析判斷能力，能夠快速理解復雜問題并提出解決方案。 5、應變能力：具備良好的應變能力，能夠靈活處理各種突發(fā)情況。