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一、崗位核心職能：為營銷系統的情報、規劃、推廣部門，多維度收集、分析各層級信息賦能產品開發、品牌認知、銷售策略、客服服務等領域，多維度維護或監控銷售合規、客情深化、顧客價值等活動。 二、主要職能： 1. 市場調研與分析：負責政策、行業、市場調查研究工作，擬定市場調研報告，建立市場數據庫，進行可行性分析，為其他部門提供服務和公司決策提供依據，準確了解消費者需求和偏好； 2. 市場策略制定：根據市場調研結果和顧客價值核心要素、公司發展策略，制定整體市場策略和計劃。包括市場定位、目標市場選擇、產品推廣、產品定價、促銷活動等，制定整體營銷策略和計劃，包括產品推廣、廣告、促銷活動等。設計和實施營銷活動，以提高品牌知名度和市場份額。 3. 產品開發與管理：根據職責1和2，結合行業前沿技術信息和公司戰略發展要求，制定產品開發規劃方案和計劃，引領研發系統落地產品研發和產品升級改造等產品規劃工作。根據產品規劃進行產品開發準備工作，主要有立項、論證、開發計劃等前期工作，后面導入研發系統，市場中心協調與監督。 4. 品牌管理：負責企業品牌的建設和維護，提升品牌知名度和美譽度，包括但不限于品牌定位：設計品牌形象,確定品牌屬性(核心概念)、價值、個性(風格),以及品牌主張等；品牌傳播：制定品牌傳播策略,確定傳播途徑和媒體組合; 進行傳播操作,管理傳播過程；品牌評估和更新：對品牌塑造和傳播效果等做出評價,監測品牌知名度、品牌美譽度、流行性要素等指標。在品牌測度的基礎上更新品牌要素和策略,既傳承又創新； 5. 市場推廣與廣告：策劃和執行各類營銷活動，提升產品銷售和品牌影響力，包括但不限于廣告策劃、會議策劃與實施、數字營銷、產品講解與推廣、臨床專業方案等工作； 6. 展覽與接待：負責各展覽館的規劃與局；負責各類參觀與接待工作。包括但不限于空間規劃、產品陳列、路線制定、參觀講解、接待引導等工作； 7. 醫學方案：負責醫學康復臨床方案設計，指導產品規劃和產品推廣。開發和維護醫學專家資源，轉化成果落地等工作； 8. 數據管理：各項市場活動的數據記錄、統計、整理、分析，形成各項數據報表，支持公司各項決策與考核； 9. 團隊管理：市場中心負責人是該部門的最高人力資源負責人，負責所轄人員的一切人力資源活動，行使選、用、育、留、考、退的權利和責任，做好團隊思想建設、工作技能培養、人才梯隊建設、激勵考核、員工退出等人員管理工作。 10. 上級安排的其它市場工作。