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崗位職責 1、負責門店日常檢查監督，統籌門店相關行政工作開展（決議落實傳達、會議/活動組織、資產管理維護等）； 2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續辦理等人力資源工作，協助店長做好門店團隊建設、人員培訓帶教計劃落實； 3、負責門店合同、收據和款項的檢查、日常費用的管理，協助財務辦理稅務等相關事項； 4、協助營銷線檢查監督相關業務工作，促進業務工作規范開展； 5、完成上級交辦的其他任務。 上班時間 朝九晚六，每周雙休，節假日帶薪休假 任職資格 1、統招大專及以上學歷，有人力、行政相關專業背景或工作經驗優先； 2、形象氣質較好，性格開朗大方，品行端正，主動溝通反饋意識較好； 3、認可公司平臺和企業文化，具備良好的團隊協作意識，工作認真負責； 4、學習能力較強、具備一定文字功底，辦公軟件操作熟練； 5、做事沉穩細致、靈活應變，具備較強的問題意識、抗壓力和組織協調力。 薪資待遇 1、入職底薪5800元/月，招聘獎勵200-600元/人，平均月收入6000-12000元！另可享有招聘獎、帶組獎等、每年至少兩次晉級加薪機會！ 2、薪酬福利有競爭力 每年至少一次晉級加薪機會（往年加薪幅度平均24%以上） 五險一金、帶薪假期、年終獎 授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策 節日大禮包、貼心購物卡、人才房 豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 大學生租房免傭 3、培訓及晉升機制完善 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！