崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺(tái)在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)酒店第三方渠道的對(duì)接和運(yùn)營
2、通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)案例和調(diào)研走訪梳理出業(yè)務(wù)開展形態(tài)與結(jié)果間的邏輯關(guān)系;
3、結(jié)合平臺(tái)戰(zhàn)略,戰(zhàn)區(qū)策略以及現(xiàn)狀制定發(fā)展目標(biāo)和落地階段策略;執(zhí)行平臺(tái)、戰(zhàn)區(qū)戰(zhàn)略或策略意圖,主動(dòng)對(duì)標(biāo)策略落地實(shí)施步驟,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)向、產(chǎn)品問題、用戶需求并向戰(zhàn)區(qū)提供策略制定的參考意見、依據(jù)和建議。
4、圍繞目標(biāo)和落地策略盤點(diǎn)整合內(nèi)外部資源;
5、在業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中聚焦業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和市場(chǎng)增長點(diǎn),向上推動(dòng)系統(tǒng)和資源建設(shè),向下梳理優(yōu)化流程和業(yè)務(wù)戰(zhàn)術(shù);
6、賦能商家,通過復(fù)盤、分享、業(yè)務(wù)培訓(xùn)渠道運(yùn)營能力能力,積累沉淀下來一套可復(fù)制的業(yè)務(wù)流程規(guī)范。
崗位基本要求:
1、具有良好溝通和協(xié)調(diào)能力,特別是在與渠道代理商的商務(wù)談判方面,可以完成新簽商家并且拿回酒店資源上線。
2、擅長挖掘市場(chǎng)信息與主動(dòng)探索市場(chǎng)資源,對(duì)業(yè)務(wù)整體協(xié)調(diào)及把控能力強(qiáng)。
3、具有行業(yè)敏銳性,能對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)及時(shí)把握。
4、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,及項(xiàng)目復(fù)盤能力。
具備以下者優(yōu)先
有酒店、旅行社及OTA從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
崗位亮點(diǎn):
1、作為高級(jí)分銷-渠道銷售BD,有機(jī)會(huì)挖掘大客戶市場(chǎng),與知名企業(yè)建立長期合作關(guān)系;
2、可以參與制定銷售策略和市場(chǎng)推廣計(jì)劃,提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī);
3、能夠在業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中鍛煉自己的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。