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美團(tuán)HR的使命是“建設(shè)有生命力的組織，為客戶和社會創(chuàng)造價值。” 我們認(rèn)為HR的工作不是以自身“專業(yè)”為中心，而是要建設(shè)有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境，支持他們更好地為外部客戶和社會創(chuàng)造價值，也實(shí)現(xiàn)組織自身的進(jìn)化和傳承。在這個過程中，我們的每位HR同學(xué)都是“業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設(shè)者、美團(tuán)精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設(shè)計面向長期支撐組織有效運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)制，我們要求真務(wù)實(shí)地幫業(yè)務(wù)解決發(fā)展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經(jīng)磨煉收獲成長。我們要影響和驅(qū)動讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團(tuán)HR，與我們一路同行！ 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)銷售類崗位的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等，確保招聘工作高效有序進(jìn)行。 2.與業(yè)務(wù)部門密切合作，了解業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)。 3.維護(hù)和更新招聘渠道，不斷優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率和質(zhì)量。 崗位基本需求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有銷售類崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.對招聘工作充滿熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。 3.良好的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)工作。 崗位亮點(diǎn) 1.可獲得豐富的人力資源/招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，了解互聯(lián)網(wǎng)公司招聘流程和實(shí)踐。 2.有機(jī)會與業(yè)務(wù)部門緊密合作，了解企業(yè)業(yè)務(wù)需求并提供招聘支持。