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更新于 12月16日

前期質(zhì)量工程師(長(zhǎng)豐) (MJ002944)

9000-10000元·16薪
  • 合肥長(zhǎng)豐縣
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
客戶質(zhì)量管理 1. 到客戶處進(jìn)行詢?cè)L,代表公司與客戶建立良好的合作關(guān)系,組織人員收集客戶質(zhì)量相關(guān)部門組織架構(gòu)和問題處理流程等方面信息,并在工廠內(nèi)部分享。 2. 定期了解各類產(chǎn)品的供貨情況,組織收集客戶批產(chǎn)質(zhì)量信息,監(jiān)督客戶質(zhì)量信息的匯總和發(fā)布,協(xié)調(diào)質(zhì)量問題的落實(shí)整改;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量、供貨等應(yīng)急情況及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通處理,取得客戶諒解與支持,并向相關(guān)部門通報(bào)信息。 3. 定期通過CPM會(huì)議,審核各類產(chǎn)品的客戶端信息處置情況(如客戶端質(zhì)量系統(tǒng)QPMS記錄問題,深度audit計(jì)劃及審核后問題,cubing批量搭建計(jì)劃及搭建后問題等),及時(shí)通報(bào)并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源應(yīng)對(duì)客戶需求,針對(duì)客戶抱怨的產(chǎn)品質(zhì)量問題及時(shí)審核質(zhì)量控制工程師的推進(jìn)情況。統(tǒng)籌組織向工廠管理層匯報(bào)。 4. 建立定期與客戶溝通交流制度,以聯(lián)合工作組等例會(huì)形式回顧期間質(zhì)量情況,共同改進(jìn)模塊質(zhì)量,同時(shí)推行持續(xù)改進(jìn)和產(chǎn)品優(yōu)化等項(xiàng)目。 5. 與客戶商定年度質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)控制相關(guān)環(huán)節(jié),監(jiān)督保證責(zé)任部門達(dá)成目標(biāo)。承接外部客戶的質(zhì)量目標(biāo),策劃設(shè)定工廠內(nèi)部質(zhì)量目標(biāo),監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)完成情況,如PPM、audit等,幫助質(zhì)量工程師及時(shí)制定推進(jìn)計(jì)劃,定期考核以確保完成年度質(zhì)量目標(biāo)。 6. 組織完成售后市場(chǎng)質(zhì)量信息的收集、聯(lián)絡(luò)工作,安排人員外出返工、返修缺陷產(chǎn)品,分析產(chǎn)品質(zhì)量原因,及時(shí)將信息進(jìn)行匯報(bào)。支持售后市場(chǎng)索賠糾紛工作。 質(zhì)量體系管理。 7. 根據(jù)客戶和質(zhì)量體系要求,指導(dǎo)批產(chǎn)產(chǎn)品的第三方審核工作,并支持總部的第二方審核。審批質(zhì)量過程內(nèi)審計(jì)劃和AUDIT審核計(jì)劃,有效開展質(zhì)量審核工作,鼓勵(lì)總結(jié)固化經(jīng)驗(yàn),逐步形成質(zhì)量控制的系統(tǒng)性措施。確保各類糾正措施的有效性,以防止同類問題的再次發(fā)生。 8. 審核績(jī)效控制體系方案,指導(dǎo)各類績(jī)效報(bào)告的編寫,指導(dǎo)或?qū)嵤┞毮芰斜砗腕w系文件管理,保證文件及時(shí)更新且符合組織管理程序和文控程序。指導(dǎo)實(shí)施3C管理和優(yōu)惠政策申報(bào),開展對(duì)客戶特殊要求的研究和應(yīng)對(duì)工作。管理改進(jìn)以及工作流程優(yōu)化。 計(jì)量檢具管理 9. 安排檢具認(rèn)可、日常維護(hù)管理、MSA、檢具盤點(diǎn)等工作,確保檢具管理工作順利開展。 10. 對(duì)計(jì)量器具臺(tái)賬進(jìn)行管理、維護(hù)、校準(zhǔn)、及校準(zhǔn)報(bào)告管理等。 實(shí)物質(zhì)量監(jiān)控 11. 組織策劃并實(shí)施產(chǎn)品審核。 12. 組織策劃并實(shí)施質(zhì)量巡檢、全檢等。 供應(yīng)商質(zhì)量管理 13. 依據(jù)部門供應(yīng)商管理工作戰(zhàn)略,分析管轄小組的供應(yīng)商類型和外協(xié)件特點(diǎn),制定小組的供應(yīng)商管理工作策略和目標(biāo)。 14. 主導(dǎo)解決供應(yīng)商質(zhì)量問題,制定臨時(shí)遏制措施和長(zhǎng)期措施,對(duì)供應(yīng)商整改過程提供支持,跟蹤供應(yīng)商原因分析和整改措施的有效性。 15. 根據(jù)供應(yīng)商類型和質(zhì)量表現(xiàn),牽頭制定年度供應(yīng)商能力提升計(jì)劃。召開專題會(huì)議,給供應(yīng)商實(shí)施培訓(xùn),改善供應(yīng)商質(zhì)量管理能力,降低PPM。根據(jù)供應(yīng)商管理工作的各項(xiàng)數(shù)據(jù),進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié),并在部門推廣運(yùn)用。 其他 16. 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

工作地點(diǎn)

合肥長(zhǎng)豐縣易高家居下塘智能化生產(chǎn)基地

職位發(fā)布者

包先生/HR

昨日活躍
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公司Logo延鋒汽車飾件系統(tǒng)(合肥)有限公司
延鋒,上汽集團(tuán)旗下華域汽車的全資子公司,業(yè)務(wù)包含汽車內(nèi)飾、智能座艙、汽車座椅、被動(dòng)安全等。延鋒汽車內(nèi)飾是全球領(lǐng)先的汽車內(nèi)飾供應(yīng)商,2021年全球汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)榜位列第17位。公司總部設(shè)在上海,在全球20個(gè)國家擁有約114個(gè)工廠與技術(shù)中心,全球員工總數(shù)超過32000人,為全球整車制造商提供汽車內(nèi)飾產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)和制造。截至2020年底,座椅,儀表板,門內(nèi)板,副儀表板,保險(xiǎn)杠產(chǎn)品國內(nèi)市場(chǎng)占有率第一,門內(nèi)板以全球市場(chǎng)占有率13%排名第一,儀表板產(chǎn)品以全球市場(chǎng)占有率11%排名第二。延鋒汽車飾件系統(tǒng)(合肥)有限公司,隸屬于延鋒汽車內(nèi)飾旗下子公司,位于安徽合肥,業(yè)務(wù)覆蓋中國中部地區(qū),主要客戶有江淮汽車,蔚來汽車,長(zhǎng)安汽車,大眾安徽,我們擁有獨(dú)立的研發(fā)中心和制造生產(chǎn)基地,我們遵循長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展,為那些想要把握契機(jī)的人創(chuàng)造職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。我們?cè)谝粋€(gè)快節(jié)奏的環(huán)境中靈活地工作,創(chuàng)造出創(chuàng)新的產(chǎn)品與流程,致力于改變汽車內(nèi)飾行業(yè),重新定義人們的駕駛體驗(yàn),以及在車內(nèi)生活與工作的方式。
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