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更新于 5月26日

研發HRBP主管/經理

1.5-2.5萬·13薪
  • 合肥廬陽區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術團隊HRBP績效管理組織發展招聘
注意::不需要太綜合,需要專精1-2個方向,比如研發的OD、TD、績效管理等等都行。崗位抬頭可以調整,此崗位會帶下屬。具體崗位職責任職要求可聯系我。
崗位職責: 1.在了解研發業務及目標的基礎上,識別業務痛點。通過提供專業的人力資源解決方案,支持業務戰略的達成; 2.根據業務招聘目標推進招聘進度,確保人員及時到崗,同時符合崗位各項招聘要求; 3..根據公司時間節點要求,在保證高質量的結果輸出的基礎上,通過提供專業的人力資源意見,協助管理者提高日常績效管理; 4.與所負責部門員工形成高效互動,建立有效員工溝通渠道,掌握各層級員工動態和需求,解決員工的合理要求; 5.負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在研發部門的落地與推動執行,并針對執行結果進行有效反饋和改進。 任職要求: 1.本科及以上學歷,8年以上人力資源管理相關工作經驗,5年以上HRBP工作經驗; 2.熟悉并深入理解人才招聘、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等人力資源模塊工作,至少具備其中任兩個模塊的豐富實踐經驗; 3.具備良好的職業道德和職業操守,優秀的表達能力和溝通能力,較強的工作主動性和抗壓能力;業務敏銳度強,能夠主動發現管理問題并解決; 4.以結果為導向,能夠在動態、快速信息迭代的環境中準確的實施人力資源決策; 5. 理工科背景優先,有研發型企業HRBP管理經驗者優先。
一、行業 ①:集中供熱屬于北方核心民生行業,目前產業升級+“雙碳”機遇期,政策及資金,發展勢頭很好。 ②:節能環保、智慧(城市)能源領域,屬國家倡導扶持領域,政策及資金匯聚,市場潛力巨大。 ③:客戶優質,國有熱力公司,信譽好、現金流好、決策鏈短、項目大且每年持續增加,不斷增值。 二、平臺 ①:品牌:行業上市公司,在技術和商業上有優勢,規模和品牌影響力排在行業前三。 ②:服務:行業內具備國家高新技術企業、雙軟企業、機電安裝總包資質、合同能源管理資質的企業,能給客戶提供一站式整體解決方案。 ③:技術。研發人數200+,其中軟件研發110+,擁有大數據研發組、算法研發組、平臺研發組等眾多的軟件技術團隊;硬件研發80+。 三、崗位 ①:基本福利:五險一金 ②:補充福利:商業意外保險、通訊補貼、免費食宿;重要節日發放過節費;不定期組織員工旅游;班車;為集團特殊骨干人才提供免費住房。 ③:假期福利:年假、婚假、產陪產假、育兒假等。 ④:工作時間做五休二。

工作地點

廬陽區合肥金融廣場D6棟

職位發布者

臧先生/招聘主管

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公司Logo瑞納智能設備股份有限公司
瑞納智能設備股份有限公司(股票代碼:301129)成立于2008年,公司目前已上市。公司致力于供熱核心產品/設備的智能化研究與應用、全信息計量數據生產與管理、大數據體系構建、智慧化平臺服務和AI智能數據應用服務,是國內領先的一站式城市智慧供熱整體解決方案提供商。目前已為中國前幾大熱力和幾百家供熱企業提供了產品和技術服務。瑞納是國家級高新技術企業和潛在獨角獸企業,下轄四家全資公司,現有員工600余人。瑞納是業內首家集雙軟資質、高新技術企業資質、機電設備安裝資質和合同能源管理資質于一身,涵蓋研發、制造、安裝和節能服務全產業鏈的公司。區別于業內傳統的單一產品或集成方案等同質化發展模式,瑞納通過10余年持續地跨專業軟硬件研發投入,在業內率先打破多產品專業間的技術壁壘,自主實現了一站式提供智能供熱產品技術整體解決方案,節能效果和安全管理業內領先。瑞納以實現社會的綠色可持續發展為使命,希望能幫助熱力客戶分擔風險、創造價值,致力于解決:√城市不斷發展帶來的供熱需求擴大與政府節能減排之間的矛盾;√供熱設備設施越來越老化帶來的能耗和安全隱患增加與供熱企業的可持續發展之間的矛盾;√居民日益增長的舒適度訴求與熱力企業供熱能力之間的矛盾。瑞納將始終踐行與政府、社會、行業及客戶共贏的發展模式,助力中國供熱行業實現智能化產業升級。瑞納優勢:一、行業①:集中供熱屬于北方核心民生行業,目前產業升級+“雙碳”機遇期,政策及資金,發展勢頭很好。②:節能環保、智慧(城市)能源領域,屬國家倡導扶持領域,政策及資金匯聚,市場潛力巨大。③:客戶優質,國有熱力公司,信譽好、現金流好、決策鏈短、項目大且每年持續增加,不斷增值。二、平臺①:品牌領先:行業首家上市公司,在技術和商業模式上引領,規模和品牌影響力排在行業前三。②:服務領先:行業內唯一具備國家高新技術企業、雙軟企業、機電安裝總包資質、合同能源管理資質的企業,能給客戶提供一站式整體解決方案。③:技術領先。研發人數200+,其中軟件研發110+,擁有大數據研發組、算法研發組、平臺研發組等眾多領先的軟件技術團隊;硬件研發80+。三、福利①:基本福利:五險一金②:補充福利:商業意外保險、通訊補貼、免費食宿;重要節日發放過節費;不定期組織員工旅游;班車;為集團特殊骨干人才提供免費住房。③:假期福利:年假、婚假、產陪產假、育兒假等。④:工作時間做五休二。瑞納集團期待您的加入,為您提供廣闊的事業發展平臺!共同建設中國的供熱節能事業!聯系電話:0551-62865167如需了解更多公司詳情,歡迎登錄公司網站:www.runachina.com
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