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更新于 3月24日

員工關系主管

8000-15000元
  • 北京西城區
  • 天橋
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動關系社保公積金入轉調離咨詢服務財務/審計/稅務
崗位職責
  1. 勞動糾紛處理:負責處理員工與公司之間的各類勞動糾紛,包括但不限于薪資爭議、解除勞動合同糾紛等,確保糾紛得到妥善解決,維護公司和員工的合法權益。
  1. 勞動仲裁與訴訟應對:主導勞動仲裁和訴訟案件,從案件的前期準備、證據收集,到仲裁和訴訟過程中的答辯、舉證等工作,全程跟進,提高公司在勞動爭議案件中的勝訴率。
  1. 法規政策把控:密切關注國家和地方勞動法律法規的變化,及時解讀并向公司管理層和相關部門傳達,確保公司各項人力資源政策和制度符合法律法規要求,避免潛在的法律風險。
  1. 制度合規審查:對公司的員工手冊、勞動合同、考勤制度、薪酬福利制度等進行合法性審查,提出修改建議和意見,確保制度的合規性和有效性。
  1. 員工溝通與輔導:與員工進行溝通交流,了解員工的訴求和想法,為員工提供勞動法律法規方面的咨詢和輔導,幫助員工正確理解公司政策和自身權益。
任職要求
  1. 專業背景:人力資源、法律等相關專業本科及以上學歷,具有法律職業資格證書者優先。
  1. 工作經驗:3 年以上人力資源工作經驗,其中至少 2 年以上勞動仲裁、訴訟相關工作經驗,熟悉勞動仲裁和訴訟流程。
  1. 知識技能:熟悉國家和地方勞動法律法規,具備扎實的法律知識;熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔撰寫和數據分析能力。
  1. 能力素質:具備較強的溝通協調能力、問題解決能力和應變能力;具有良好的團隊合作精神和抗壓能力,能夠在復雜的工作環境中高效工作。
  1. 其他要求:黨員優先,對AI有一定掌握,工作認真負責,嚴謹細致,具有較強的責任心和保密意識。

工作地點

北京西城區南緯路31號

職位發布者

魏女士/人力資源主管

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公司Logo北京國金匯德工程管理有限公司
北京國金匯德工程管理有限公司成立于2011年,是一家以信息化項目咨詢為主的專業咨詢公司,高新技術企業、專精特新企業。主要業務涉及信息化項目評審、財務收支審計、造價咨詢、跟蹤審計、標準編制、資產評估、軟件開發、專業培訓等方面。為客戶提供綜合的、一體化、全生命周期的解決方案。公司已實現審計流程、審核依據、交付成果的數字化,是國家標準編制單位、信息化概(預)算定額主編單位、信息化項目審計領軍企業。公司總部設立在北京,全國已成立21家分公司,17個辦事處,遍及全國各個省份,為客戶提供優質高效、可持續增值的專業化服務。目前公司博士、碩士占比10%,擁有各類專業技術證書逾400個,軟件著作權68項和技術專利1項,建立了以專業技術為支撐,高學歷、職業化的綜合咨詢人才梯隊。經過十余年的發展和積累,公司客戶遍及全國各地,被眾多政府部門和大型企事業單位選聘為信息化項目咨詢服務機構。創立十余年來,累計送審信息化項目金額近千億,極大的為客戶提高了資金使用效率、有效的控制了建設流程風險、保障了項目的實施質量,提升了項目管理標準。公司始終秉持著“誠信、責任、專業、共贏”的企業價值觀,堅持黨建引領企業發展,持續為客戶提供專業、優質、高效的服務。在十余年的發展歷程中與客戶建立了長期互利共贏的合作關系,贏得了客戶、員工及社會各方面的一致好評。
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