崗位職責(zé):
1、新供應(yīng)商的開發(fā)認(rèn)證、負(fù)責(zé)組織建立供應(yīng)商認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、組織對新、老供應(yīng)商資質(zhì)認(rèn)證和綜合能力考評;
2、供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控、協(xié)助供應(yīng)商對產(chǎn)品和制程進(jìn)行質(zhì)量改善;
3、供應(yīng)商績效評定以及質(zhì)量改善推動;
4、定期與供應(yīng)商召開品質(zhì)會議;
5、針對嚴(yán)重不良、向供應(yīng)商提出8D要求、并跟蹤糾正措施有效性;重大質(zhì)量事故對供應(yīng)商進(jìn)行索賠;
6、每月對供應(yīng)商的入料、上線品質(zhì)狀況、報告回復(fù)的時效和配合度等進(jìn)行綜合評定;每年度對供應(yīng)商進(jìn)行定期稽核;當(dāng)供應(yīng)商績效評定下降或重大異常發(fā)生后對其進(jìn)行不定期稽核;
7、完成公司交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,機械、工商管理或相關(guān)專業(yè);
2、具有扎實的技術(shù)基礎(chǔ)和豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗、該職位上2年以上工作經(jīng)驗;
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的分析歸納能力;
4、掌握如下: 4.1 QC七大手法; 4.2 8D Report 編寫; 4.3 五大工具:MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP; 4.4 各類質(zhì)量體系、如ISO9001、ISO/TS16949、IEC等;
5、創(chuàng)新思維能力強、團隊合作意識強;
6、具有風(fēng)電齒輪企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。