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崗位職責： 1、秩序標準化制度落地與執(zhí)行工作： 在項目負責人領(lǐng)導下，全面負責項目安全管理工作。執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，維護項目的日常公共秩序，消防安全防范服務(wù)，負責秩序部培訓工作，制定培訓計劃并組織執(zhí)行。 2、人員及車輛管理：做好車輛、客戶出入項目的檢查登記工作，嚴格把關(guān)、核查帶出物品，并做好車輛停放管控；做好人員出入項目的檢查登記工作，嚴格把關(guān)、核查帶出物品。 3、安全風險防控：對物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)違反法律法規(guī)的行為，采取制止并及時報告有關(guān)行政管理部門；制定本項目突發(fā)事件預(yù)案，發(fā)生事故時執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案并采取應(yīng)急措施，及時報告有關(guān)行政管理部門；協(xié)助政府有關(guān)行政管理部門維護區(qū)域內(nèi)的安全防范工作并建立良好的工作關(guān)系；負責物業(yè)的日常巡樓工作和風險排查工作。 4、監(jiān)控管理：負責及時處理監(jiān)控信息；負責及時處理電梯三房對講的報事與求助 5、消防管理：負責防火宣傳；負責定期對管理區(qū)域進行消防檢查；消防突發(fā)事件的預(yù)案與演習；負責對火警、火災(zāi)的現(xiàn)場處理 任職要求： 1.大型社區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先，退伍軍人； 2.同規(guī)模物業(yè)公司專職安全經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先； 3.30-40周歲。 福利待遇：五險一金、月休4天，法定節(jié)假日三薪補貼，定期體檢、節(jié)日福利、話補、提供住宿，帶薪年假