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崗位職責：梳理進展，內外部客戶觀念教育，KOL維護，真實世界研究項目 1）知識體系梳理：跟進AACR、ASCO、ESMO等國際會議，更新最新的診斷及藥品研究進展，挖掘研發或營銷產品賣點，并針對性的制定產品差異化賣點研究計劃。 2）學術賦能與培訓：制定區域銷售團隊年度培訓計劃，開發醫學知識、產品應用等模塊化培訓內容（含PPT制作及課程設計）。定期開展專題培訓（如疾病診療進展），提升團隊學術推廣能力，確保知識轉化與業務目標協同。 3）醫學專家合作網絡搭建與維護：基于公司產品技術優勢及臨床價值，開展學術拜訪，識別KO臨床需求點并探索洞見，提供專業醫學建議并推動合作落地；針對客戶提出的醫學問題，提供循證醫學解答，協助解決臨床實踐中的技術及學術挑戰；制定區域KOL分級管理策略，建立并維護長期合作關系，完善KOL檔案及動態信息庫。 4）循證醫學證據產生：基于客戶研究方向及公司產品線規劃，主導設計臨床研究方案（包括但不限于觀察性研究、真實世界研究等），推動項目立項、執行及結題；協調內外部資源，管理項目進度、預算及合規性，確保高質量交付研究成：定期與客戶溝通方案優化建議，解決項目實施中的技術及流程問題。 5）學術會議與醫學支持：為區域客戶提供定制化醫學材料支持，包括文獻檢索、標書撰寫（醫學部分）；協助策劃并執行全國/區域學術會議、專家咨詢會，協調講者資源及會議內容，確保學術傳播精準性；收集并提煉醫學洞見，為產品策略優化提供數據支持。 6）藥企合作：持續與合作藥企進行互動、策劃并管理相關的醫學市場活動。 任職要求：碩士以上，2年NGS公司檢測經驗，科研項目經驗，數據分析優先 1）教育背景：碩士及以上學歷，分子生物學、遺傳學、藥學、臨床醫學或相關專業。 2）工作經驗：2年以上分子病理診斷或制藥企業MSL崗位經驗。 3）知識體系梳理：精通醫學文獻解讀及循證醫學溝通技巧，能獨立完成學術演講及培訓；熟練使用R、EndNote、SPSS等科研工具，具備數據分析能力者優先。 4）項目經驗：具備臨床研究方案設計、項目管理及學術成果輸出經驗者優先。 5）具備所負責區域內病理專家關系網絡的候選人優先。 6) 工作努力，積極進取，良好的溝通、協調、組織能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神； 7) 身體條件佳，能在高壓力環境下工作，能適合出差工作（本職位預計出差頻率>50%）。