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?薪資待遇： 新人入職享4000元保底（保底培養(yǎng)薪資為1個(gè)月，績(jī)效超過(guò)保底薪資按超過(guò)薪資就高發(fā)放） 試用期薪資：綜合基本工資2300+提成，平均薪資：5000-8000+ 轉(zhuǎn)正薪資：綜合基本工資2660+工齡工資+提成，平均薪資：6000-13000+ 其它福利：社保、員工聚餐、現(xiàn)金激勵(lì)活動(dòng)、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等。 一、招聘崗位： 某股份制商業(yè)銀行信用卡風(fēng)控專(zhuān)員 某持牌系消費(fèi)金融風(fēng)控專(zhuān)員 （以上崗位均為前端業(yè)務(wù)，輕松易上手） 二、招聘人數(shù)： 10人 三、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開(kāi)展電話提醒； 2、跟客戶溝通了解客戶的現(xiàn)狀，分析客戶逾期的原因； 3、告知客戶逾期征信受損對(duì)自己的影響，據(jù)客戶的現(xiàn)狀幫助客戶制定還款計(jì)劃，指引客戶正確的繳費(fèi)還款，不斷提升回款效果； 4、針對(duì)不同逾期客戶，完整記錄溝通情況，獲取更新與逾期客戶相關(guān)的資料信息，做好客戶的跟蹤和管理； 四、崗位要求： 1、年齡在20至35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，思維敏捷，執(zhí)行能力強(qiáng)，普通話流利； 3、從事過(guò)電話營(yíng)銷(xiāo)、金融保險(xiǎn)、客戶服務(wù)相關(guān)工作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、無(wú)不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 有意愿挑戰(zhàn)高薪者； 5、征信無(wú)不良記錄，無(wú)犯罪記錄；（提供征信報(bào)告，需當(dāng)前無(wú)逾期） 加入理由： ?大公司工作穩(wěn)定：公司成立于2003年，是知名的BPO整合提供商，與各大銀行及持牌消費(fèi)金融……建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作； ?能得到很好的能力提升：公司注重個(gè)人職業(yè)的發(fā)展，公司會(huì)針對(duì)性的培養(yǎng)員工的溝通力、談判力、銷(xiāo)售力、職場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃…… 五、上班時(shí)間： 朝九晚六（偶有加班，最晚19：00） 若法定節(jié)假日加班三倍薪資+公司額外補(bǔ)貼（100-200元/天）； ?通暢的晉升通道： 1、職務(wù)晉升通道：普通員工一小組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理 2、專(zhuān)業(yè)晉升通道：普通員工一業(yè)務(wù)導(dǎo)師/數(shù)據(jù)專(zhuān)員/品控專(zhuān)員 工作地點(diǎn)： 綿陽(yáng)王府井購(gòu)物中心南河廣場(chǎng)王府井寫(xiě)字樓13樓