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崗位職責：

4、制定預焊接工藝、焊接工藝評定、焊接工藝指導書，非標結構件焊接問題處理、工裝設計

任職要求：

1、焊接相關專業、有機械原理、機械制圖、制造工藝學的基礎理論知識、能吃苦耐勞；

2、至少具有5年以上非標產品、壓力容器等制造類工作經驗，在制造型企業生產管理、技術工藝、質量管理等方面有豐富的管理經驗和實踐經驗，取得可驗證的績效。 3、熟悉機械行業生產管理流程，熟悉金屬材料切割下料、焊接、加工、涂裝等工藝；熟悉機械制造行業ERP/PLM/MES等數字化系統；善于解決生產管理中的協調性和技術性問題。 4、熟悉國家各種法律、法規；自覺遵守法律、法規和公司各項管理制度。 5、有一定的文字功底，能熟練編寫數字化運行/分析報告，熟悉掌握CAD、SW軟件應用能力，善于分析數據，能利用各部門的數據分析存在的問題，提出改進措施。 6、具有強烈的事業心和責任感，執行力強，有團隊合作精神；考慮問題全面細致，具有較強的管理能力、對外溝通能力、協調能力和抗壓能力。