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崗位職責： 1. 數字化項目規劃與落地 主導企業數字化項目的整體方案設計，結合業務需求制定實施路徑（如 ERP、CRM、數據中臺等系統落地）。 協調資源推動項目全周期管理，包括需求調研、方案選型、開發測試、上線部署及驗收交付。 2. 跨部門協作與溝通 對接業務部門梳理流程痛點，提煉數字化需求，推動業務場景與技術方案的融合。 協調技術團隊（開發、運維等）與業務端的溝通，確保需求精準傳遞與執行。 3. 項目進度與風險管理 制定項目計劃，監控關鍵節點，確保按時交付；識別并應對需求變更、技術難點等風險。 定期向管理層匯報項目進展，輸出進度報告與優化建議。 4. 系統優化與持續迭代 跟進系統上線后的運行效果，收集用戶反饋，推動功能優化與流程自動化升級。 關注行業數字化趨勢，引入新技術（如 AI、大數據）提升企業數字化能力。 5. 團隊管理與知識沉淀 帶領實施團隊（含內部成員或外部供應商），分配任務、指導技術難點，提升團隊執行力。 整理項目文檔、沉淀實施經驗，建立企業數字化知識庫。 6. 合規與質量把控 確保項目符合數據安全、行業規范（如 ISO、等保要求），規避合規風險。 把控交付質量，推動系統穩定性、易用性達標。 核心目標：通過數字化工具與流程優化，提升企業運營效率、決策科學性，助力業務增長與管理升級。 任職要求： 1.核心能力要求 ①數字化技術與業務融合能力 熟悉主流數字化工具（如 ERP、CRM、大數據平臺、低代碼平臺等）的原理與實施邏輯，能結合業務場景設計解決方案。 理解企業核心業務流程（如生產、供應鏈、營銷等），具備 “技術賦能業務” 的轉化思維。 ②項目管理能力 掌握 PMP、敏捷開發等項目管理方法論，具備全周期項目規劃、資源協調、風險管控經驗。 能主導跨部門復雜項目落地，推動需求、開發、測試、上線等環節高效銜接。 ③溝通與協調能力 擅長與技術團隊（開發、架構師）及業務部門（管理層、一線用戶）雙向溝通，精準翻譯 “技術語言” 與 “業務語言”。 具備較強的跨部門影響力，能推動各方達成共識、配合執行。 2.知識與經驗要求 ①學歷與專業 本科及以上學歷，計算機科學、信息管理、企業管理等相關專業優先。 ②行業經驗 5 年以上數字化項目實施經驗，3 年以上團隊管理或項目負責人經歷（制造業、零售、金融等特定行業經驗需匹配企業所屬領域）。 主導過至少 1-2 個大型數字化項目（如 ERP 升級、數據中臺搭建、流程自動化改造等）全流程落地。 3.綜合素質要求 ①學習與創新能力 關注數字化前沿技術（AI、云計算、物聯網等），能快速理解新技術對業務的價值并推動應用。 適應企業數字化轉型中的變化與挑戰，具備靈活調整方案的能力。 ②職業素養 結果導向，能承受項目交付壓力，具備較強的執行力與問題解決能力。 注重細節與質量，同時具備全局視角，能平衡短期落地與長期數字化規劃。