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崗位職責： 一、日常管理工作： 1、起草、修改、審查和管理公司業務的各類法律文件，并參與項目談判，同時負責審核公司各類法務文書、合同、函件等并出具法律專業意見。 2、處理企業經營過程中的相關法律手續，保證企業經營行為的合法性; 3、負責公司制度和流程的審核工作 4、協調辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件; 5、保持日常與司法部門的工作聯系，協調處理法務對外關系、為公司發展創造良好的外部環境 6、解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢; 7、協助建立公司合規體系，代為行使內部審計相關職責 二、風險防控管理: 負責對公司運營或業務所涉及的各項法律風險進行全面評判、控制和解決提供法律專業建議并提交管理層決策;負責臨時事務或危機事件的處理。 三、業務規劃與布局: 1、根據公司的發展戰略，制定公司法務工作規劃，包括但不限于確定法務工作的重點領域、資源分配計劃等，確保法務工作能夠高效、全面地覆蓋公司的各項業務活動; 2、分析市場和行業的法律動態，預測可能對公司產生影響的法律變化，提前調整法務工作布局，如針對新出臺的法律法規，開展培訓計劃，確保公司員工的業務操作符合法律要求 四、制度與體系建設 負責制定和完善企業法律事務工作管理制度及工作流程，建立健全法務工作執行體系，確保法務工作有章可循并高效開展; 任職要求： 1、5年及以上律所從業經歷、2-3年大型集團企業或上市公司法務負責人從業經歷 2、熟悉合同管理體系和法律風險控制流程、熟悉勞動人事糾紛處理，具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗，熟悉法律文書的撰寫 3、熟悉國家法律法規，掌握法律條文、判例和法律文書的解讀 4、具備良好的自主學習能力，清晰的邏輯思維能力和嚴謹的文字表達能力; 5、遵紀守法，誠實守信，積極的精神狀態，高效的執行力，超強的抗壓能力 6、能夠準確識別公司業務中的法律風險并提供有效的解決方案; 7、擁有出色的溝通能力，包括與公司內部各部門的溝通協作以及與外部法律機構、合作伙伴等的溝通 上班時間：08：00—12:00 13：30—17：30 雙休 節假日休