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崗位職責： 1. 總賬管理與會計核算： 1.1 總賬維護：負責公司總賬的建立、維護及更新，確保賬簿記錄的完整性和準確性。 1.2 賬務處理：負責總賬類賬務處理，主導日常會計核算工作，統籌月度結賬進度，協助各崗位會計處理完畢所有業務憑證，按時按質完成財務月結工作，并在月末關賬前完成全部會計科目的審核工作，確保財務數據準確性。 1.3 核算指導：對新準則、新業務進行解讀和推進落地，確保核算新規的合理適配；指導各類復雜業務場景的會計處理，能夠準確判斷各項業務歸口及總賬核算處理。 2. 財務報表管理： 2.1 報表出具：負責編制公司月度/季度/年度財務報表，保證財務報表數據的合規性和準確性。 2.2 體系建設：構建財務報表內控體系，對各子公司的核算及財務報表進行監督、復核；對總賬管理模式進行迭代優化，提升月結及財務報表出具的效率及質量。 3. 信息披露管理： 3.1 負責編制公司定期報告及數據復核。 3.2 配合股東單位及政府部門提交相關財務數據及報表。 3.3 其他各類外部報表報送。 4. 財務制度與合規管理： 4.1 制度制定與執行：負責制定、修訂和完善公司財務管理制度、流程及實施細則，確保符合國家會計準則和相關政策要求。 4.2 監督與改進：監督財務制度的執行情況，確保各部門合規操作，防范財務風險，推進財務管控與監督流程的落地。定期評估現有制度的有效性，針對政策調整或業務變化提出優化建議。 4.3 審計配合：協調公司外部審計工作，組織并配合完成各類審計及評估等工作。 5. 財務分析與報告： 5.1 定期進行財務分析，生成有價值的分析報告，向管理層揭示企業經營狀況、提示潛在財務風險及可優化的空間等重要信息，為管理層決策提供數據支持。協助財務部門其他模塊以及公司整體的財務分析工作，確保公司層面的財務報表和分析結果的完整性和準確性。 6. 跨部門溝通協作： 6.1 業務對接：與業務部門溝通協作，確保業務數據與財務核算的銜接一致。 6.2 問題解決：協調解決核算過程中出現的異常問題。 7. 系統管理與優化： 7.1 流程優化：根據業務發展和管理需要，提出對現有系統和流程的優化建議，提升核算效率與準確性。 7.2 參與系統升級改造及財務數字化項目，推動信息化手段在財務核算工作中的有效應用，提高工作自動化水平和數據處理效率。 8. 完成上級交辦的其他工作。 職位要求： 1. 學歷與專業：本科及以上學歷，會計、財務管理等財經類相關專業。 2. 知識與技能：中級以上職稱，CPA優先；熟練掌握金蝶等ERP系統財務模塊，熟練運用Excel/PPT等辦公軟件；具有良好的財務分析能力。 3. 工作經歷：五年以上大中型企業或事務所工作經歷，具備全模塊財務經驗或至少三年以上制造業總賬報表經驗，熟悉財務共享系統，有本崗位應用的系統升級等項目的實踐經驗優先。 4. 個人特征：有較強的風險合規意識，能夠結合會計政策及流程作業要求，識別財務風險；具備良好的溝通協調能力，良好的業務能力，高效的執行力，團隊精神及抗壓能力。