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崗位要求： 人力資源方面工作（60%）： 1. 負責展招聘相關工作； 2. 負責辦理員工的入職、離職、轉正、調崗等相關工作； 3. 負責簽訂公司員工的勞動合同和日常管理工作； 4. 負責管理公司人力資源和行政類相關文件和檔案； 行政方面工作（40%）： 1. 做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員； 2. 負責來訪客戶和人員的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節禮貌； 3. 收發快遞并做好登記管理以及轉遞工作； 4. 負責做好辦公用品的定期采購、入庫、發放及盤點工作，做好登記存檔； 5. 負責做好公司固定資產的登記造冊、定期盤點、個人領用、發放等工作，協助公司員工的復印等工作； 6. 負責公司整體環境的維護管理。保障公司辦公設施、設備等的正常運作，包括綠植、桶裝水配送的對接等工作，做好各項后勤保證服務工作； 7. 完成公司領導交辦的其他工作事項。 任職要求： 1. 專科以上學歷，3年及以上行政類相關工作經驗； 2. 具有較強的服務意識，能熟練使用Word、Excel、PPT、釘釘等相關辦公軟件； 3. 具有良好的溝通協調能力及語言表達能力； 4. 具有較強的工作責任心和團隊合作精神，性格活潑開朗有親和力，做事細致嚴謹，執行力強，具有良好的職業素養和職業道德； 5. 能提供全時段的無犯罪記錄證明。 福利待遇 1. 餐補 2. 帶薪年假 3. 五險一金（按比例） 4. 節日禮品 5. 生日禮品