崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集匯總終端培訓(xùn)需求及培訓(xùn)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系搭建;
3.培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)組建,并進(jìn)行培訓(xùn)賦能和督導(dǎo);
4.整合集團(tuán)及公司內(nèi)部培訓(xùn)師資源,對(duì)經(jīng)銷商及直營(yíng)門店提供及時(shí)的培訓(xùn)支持
5.推動(dòng)公司終端產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、門店運(yùn)營(yíng)管理等培訓(xùn)需求被有效覆蓋;
6.建立培訓(xùn)師管理及學(xué)員管理機(jī)制,并建立培訓(xùn)報(bào)表。
任職要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.掌握全面系統(tǒng)的終端管理知識(shí),具有衛(wèi)浴、廚電、家裝行業(yè)零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的內(nèi)、外部溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力。