崗位職責:
1、負責日常行政辦公事務處理;
2、負責公司考勤管理、薪酬核算及發放,按時結算支付每月薪酬和相關福利;
3、負責會議室的預約、籌備,會議紀要的撰寫及會議事項的跟進;
6、執行招聘流程,負責員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
7、負責協助籌辦公司活動,例如體育運動、周年慶、年會等;
8、負責公司員工差旅車票、機票、酒店的預訂與通知;
9、負責行政日常費用繳納、報銷、匯總,單據整理歸檔工作;
10、推行各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
11、企業微信的后臺管理工作;
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源相關專業優先
2、2年以上同等職位任職經歷,3年以上行政管理相關職位工作經驗;
3、了解行政管理與后勤事務管理,具有較強的行政綜合管理能力及對外公關能力;
4、具備一定的綜合素養與表單處理技巧,能夠熟練進行表格化統計和匯總操作;掌握自動化辦公軟件的使用方法,具備基本的網絡操作知識。