職位描述
短視頻
崗位職責：
1.全流程制作管控(側重IP矩陣)：主導從創意構思到成片輸出的全流程執行，包括劇本分鏡設計、拍攝現場調度、后期剪輯及特效包裝，確保日更3-5條高質量內容（橫豎版多平臺適配）。
? 煙火生活號:建立"溫暖紀實"視覺體系,統一膠片質感色調+手寫體字幕,開發"生活瞬間"剪輯模板（如晨昏轉場特效）。
? 喜劇劇情號：設計"強節奏"敘事結構，每15-30秒設置一個笑點或反轉，確保觀眾留存率，通過剪輯強化人物性格（如夸張表情特寫、重復梗的callback剪輯），運用偽紀錄片風格（手持跟拍+即興對話）+ 打破第四墻互動，創新"偽長鏡頭"轉場銜接多場景。
? 體育IP號：打造"熱血燃向"剪輯風格，運用抽幀+重音卡點強化運動張力，開發賽事精彩瞬間自動標記工具。
2. 數據化運營（矩陣協同）：深度結合平臺算法特性，通過A/B測試持續優化視頻結構：
? 確保5秒完播率≥60%（黃金3秒必現核心沖突）
? 每周打造1條百萬級爆款（播放量≥100萬）
建立跨賬號流量漏斗：
? 劇情號結尾彩蛋導流體育IP號（轉化率≥15%）
? 煙火號"幕后花絮"為劇情號增粉
建立數據監測體系：
? 實時監控用戶互動數據（停留時長/轉化點擊）
? 針對性調整剪輯節奏（高轉化片段前置，冗余內容后置）
? 每月輸出《剪輯優化手冊》，沉淀爆款方法論
3. 多平臺矩陣運營：制定差異化分發策略：
? 抖音：豎版+大字標題+前3秒強沖擊
? B站：橫版+深度解說+章節標記
? 視頻號：社交屬性+引導轉發話術
實現單條內容全網傳播：
? 設計平臺專屬封面/標題關鍵詞
? 目標單條視頻累計播放500萬+
流量精準投放：
? 協同投流團隊優化DOU+策略
? 控制CPM成本低于行業均值15%
4. 商業化內容適配：開發"原生廣告"剪輯方案：
? 確保廣告視頻完播率≥常規內容85%
? 自然植入產品使用場景
熱點響應機制：
? 重大熱點12小時內產出相關視頻
? 低傳播內容24小時內優化重剪
任職要求：
1.學歷：大學本科及以上學歷。
2.工作經驗：3年以上短視頻全流程制作經驗，需提供：
? 3條不同風格的爆款作品（單條播放≥100萬）
? 1份賬號成長案例（如3個月漲粉10萬+）
3.技術能力：
? 精通Premiere/Final Cut，掌握AE基礎特效
? 熟練使用飛瓜數據/蟬媽媽等分析工具
4.核心素質："網感"具象化：能精準描述各平臺內容調性差異。數據敏感度：看到25%跳出率能立即定位問題節點。極致效率：在保證質量前提下達成日更5條產能。
5.加分項：有千川/DOU+投放實操經驗。
工作地點：
內蒙古呼和浩特市/北京市朝陽區（可選，需全職）
薪資范圍：
呼和浩特市：5K-7K（基于經驗）
北京:1萬-2萬（基于經驗）
應聘方式：
請發送簡歷及作品集至以下公司郵箱。
郵件標題：姓名+應聘城市+過往案例（如：張三_北京_紀錄片號50萬粉）
作品評估：提交3條代表作品（需含不同平臺版本）
工作地點
呼和浩特賽罕區學苑西街內蒙古電影制片廠有限責任公司學苑西街9號
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職位發布者
楊女士/人力資源部主任
三日內活躍立即溝通
內蒙古電影制片廠有限責任公司內蒙古電影制片廠始建于1958年8月，是我國建立最早、生產規模最大的少數民族電影制片廠，成立六十多年來，已拍攝完成故事片及電視電影150余部，電視連續劇400多部集；并攝制了大量的新聞片、紀錄片、廣告宣傳片、戲曲片及舞臺藝術片。先后獲得國際國內140余項獎項。自有版權影片合計300余部，版權收益轉化率較高。2022年4月，內蒙古電影制片廠順利完成混合所有制改革，在國有股份相對控股的基礎上積極引入民營資本，為國有品牌注入新的資金與活力，公司步入快速發展的新車道。通過對電影、傳媒和文旅三大戰略板塊業務的打造，利用靠近全國文化中心的區位優勢及六十多年的深厚積淀，著力開展電影投資、影視制作、版權運營及關聯產業的經營，內蒙古電影制片廠在逐步恢復影視制片生產環節內容策劃、劇本開發、備案立項、藝人經紀等23項影視制作能力，致力于建設全國北方區最具規模全產業鏈制片工廠生態，公司致力于建設成為國內一流的全產業鏈影視文化企業。通過統籌推進總部、北京的戰略布局，公司業務發展展現出新局面：同國內一線互聯網公司如百度、京東等達成戰略合作并成為其國內一級代理商；與央視旗下的央視頻在視頻拍攝、節目制作方面達成合作；完成了東方衛視主推綜藝《打卡吧、吃貨團》的攝制工作。公司在集中力量自主生產影片的同時也積極發揮國有文化企業在意識形態方面的陣地作用。作為聯合出品方同內蒙古電影集團、博納影業展開合作，共同投資了《長津湖》《中國醫生》《海的盡頭是草原》《無名》等一系列叫好又叫座的主旋律影片，從而達到了經濟效益與社會效益的雙豐收。作為一支老牌影視企業，內蒙古電影制片廠有限責任公司是內蒙古影視文化的重要承載者，也是提升影視文化引領力的參與者。在未來發展上，公司將保持活力、堅持變革，勇于打破慣性思維和陳舊習慣，在不斷變化的環境中高效運營。全力完善內蒙古自治區影視產業鏈，通過搭乘“高鐵時代”發展列車、借助數字化高科技管理模式、應用5G高新視頻技術，搭建自治區影視服務平臺為全國影視企業提供服務。公司將繼續秉持以人為本的理念，落實人才強企戰略，積極推動和建設一支德藝雙馨、終生學習的電影專業人才隊伍；目前公司已與內蒙古自治區高校搭建大學生實習實踐基地，并由高校畢業生就業協會授牌“大學生實習實踐就業服務基地”；為了解決劇組人才短缺現象，與職業學校將共同設立影視基礎專業，定向培養相關人才，不斷為影視產業發掘精英、培養精英。公司將在內蒙古自治區黨委宣傳部的正確領導下，為文化強國、電影強國建設做出新的更大的貢獻！
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