職位描述
人力資源管理師招聘培訓計算機軟件
崗位職責：
1、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求，規劃銷售人員或生產人員數量，并確定員工素質條件，包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。
2、人事制度的制定和修改，包括 員工手冊、 公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。
3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃，實施公司員工招聘
4、負責公司員工合同管理。（簽訂勞動合同、交納勞動保險、加強與勞動保障部門的聯系、勞動合同存檔管理）
5、負責員工績效考核，對員工進行定期考核。
6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業畢業者優先考慮
2、三年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業從業經驗優先考慮
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的工作經驗；
4、有很強的責任心、事業心；
職位福利：交通補助、房補、帶薪年假、全勤獎、每年多次調薪、五險一金、節日福利、年終分紅
工作地點
蘭州城關區粵旺品味粵菜酒樓雁寧路2號5層（萬達文化酒店正對面）
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職位發布者
湯先生/總經理
昨日活躍處理簡歷極快立即溝通
中科鼎承實業股份有限公司中科鼎承實業股份有限公司成立于2014年，注冊資本伍仟萬元整，是一家民營股份制公司，總部運營中心設立于蘭州，財務結算中心設立在北京，公司在河南，廣西，安徽，惠州，天水，張掖均設有分公司，現有員工150余人，公司主要經營兩大板塊：第一：中科鼎承股份推動檔案大數據，云計算，檔案人工智能和區塊鏈等技術在信息資源領域的融合應用，構建信息資源領域業務服務，檔案IT技術和人工智能三位一體的創新發展。為客戶提供業務外包，咨詢規劃，數據服務，軟件硬件，SAAS運營和機器人等對多態融合的數子檔案服務。第二：房地產開發等。公司自成立以來，始終把“擴大規模，增加經營品種，實行品牌戰略，加強企業管理”作為公司的發展目標，堅持“誠信為本，顧客至上”的服務宗旨，實現公司的穩步發展?，F公司因規模擴大，特向社會各界招攬英才，望有志之士加入我們，一起成長，共創輝煌
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