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招聘崗位：人力資源總監（HR Director） 公司簡介 我們是一家擁有20多年生產制造經驗的企業集團，旗下包括兩個生產工廠（袋袋實業、好友記）及一個貿易公司（華南城），員工規模共計200人以上。公司集設計、生產、銷售、服務于一體，產品遠銷日本、歐美等國際市場。因公司快速發展，現誠聘一位具戰略高度與落地能力兼備的人力資源總監，統籌三家公司的人力資源體系建設與運營管理。 ?? 工作地點 東莞市（可接受多廠區之間靈活調動） ?? 崗位職責 統籌集團三家公司的人力資源整體工作，制定和落地人力資源發展戰略，支撐業務快速發展； 搭建并優化人力資源六大模塊（組織架構、招聘配置、績效考核、薪酬管理、培訓發展、員工關系）； 建立標準化、系統化的人力資源管理體系，推動制度落地并監督執行； 指導各部門進行崗位分析與編制管理，推動關鍵崗位的招聘與人才引進； 搭建培訓體系，提升公司各層級人員綜合能力； 建設良好的企業文化，優化員工關系與激勵機制，提升團隊穩定性與凝聚力； 管理并賦能現有HR團隊，提升團隊專業能力和執行力； 向董事會/總經理匯報，協助決策層進行組織變革和人力規劃。 ? 任職要求 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先； 8年以上人力資源管理經驗，其中3年以上中大型制造業公司HRD或人事經理崗位經驗； 熟悉工廠人力資源運作模式，擅長制造業招聘、員工關系、績效管理； 有從0到1搭建HR體系經驗者優先； 具有良好的戰略思維、系統思維和項目管理能力； 優秀的溝通協調能力和團隊管理能力，抗壓能力強； 具備高度責任心與結果導向，能快速融入業務場景。 ?? 薪資待遇 年薪：20W-35W（可談） 具體根據能力、背景面議，優秀者待遇從優。