崗位職責:
1.研擬并訂定工程管理組管理工作基準和目標,以達成工程管理目標的實現;
2.指導工程師和工程管理員工作途徑和方法,檢討實施結果并修正;
3.啟發和培養工程師和工程管理員提升職務工作能力;
4.與工程師建立信賴關系,激發工程師和工程管理員的自我負責意識和問題意識;
5.負責對工程師和工程管理員的績效考核;
6.協助建立和完善工程管理制度;
7.主持工程管理專題會議,監督會議決定的執行與實施;
8.堅持現場巡查工期、質量、安全、文明施工執行實施情況,突出反映工程管理矛盾焦點,確立工程管理組織協調重點,向部領導和相關部門傳遞相關資訊;
9.組織項目部開展“工期、質量、安全、文明施工”月度聯合大檢,形成檢查公報有力推動工程管理的持續改進;
10.日常工程管理聯系函的簽署與處理;
11.聯絡協調施工項目的商務工作;
12.完成領導交辦的各項任務。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡35以上;
2、 具有淵博的專業知識, 八年以上管理經歷。
3、具備現代企業領導能力, 善于激發下屬, 講究團隊精神, 事業心極強。
4、極強的工作組織能力, 企業長遠發展的敏銳能力及分析能力。
善于企業規劃, 能給企業帶來盈利及持續發展。
5、具有同行業的工作管理經驗優先考慮。