職位描述
A2駕駛證B1駕駛證C1八險(xiǎn)三金做二休二就近分配
（）押運(yùn)駕駛員/押運(yùn)員——做三休一，年薪10-11萬
金融駕駛員 若干名崗位職責(zé)：根據(jù)押運(yùn)工作流程，與同車組人員共同確保押運(yùn)標(biāo)的安全，遵守交通法和公司安全駕駛制度，確保押運(yùn)標(biāo)的安全準(zhǔn)點(diǎn)送達(dá)。
崗位要求：
1、1.70米以上，高中（中專）學(xué)歷、身體健康，無精神病史；
2、駕駛員需持駕照，兩年駕齡以上熟悉手排駕駛；
3、年齡：駕駛員C1照37歲以下、A照B照42歲以下，金融安全管理員35歲以下 ；
4、無違法犯罪、無行政處罰等不良記錄；5、無紋身、征信正常。薪資待遇：年薪10-11萬。五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、重大疾病保險(xiǎn)、半年獎(jiǎng)、全年獎(jiǎng)、駕駛員安全公里獎(jiǎng)、帶薪休假、健康體檢、工作餐、優(yōu)秀員工療休養(yǎng)、高溫費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、六一節(jié)津貼等企業(yè)福利。工作時(shí)間：做三休一（常日）。
工作地點(diǎn)：浦東云橋路、陸家嘴環(huán)路、上南路6100號(hào)、南匯等?（浦西各區(qū)網(wǎng)點(diǎn)50名）
2金融安全管理員
若干名崗位職責(zé)：根據(jù)押運(yùn)工作流程，與同車組人員共同確保押運(yùn)標(biāo)的安全。
崗位要求：
1、1.70米以上，高中（中專）學(xué)歷、身體健康，無精神病史；
2、駕駛員需持上海籍駕照，兩年駕齡以上熟悉手排駕駛；
3、年齡：駕駛員C1照37歲以下、A照B照42歲以下，金融安全管理員35歲以下；
4、無違法犯罪、無行政處罰等不良記錄；5、無紋身、征信正常。薪資待遇：年薪9-10萬。五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、重大疾病保險(xiǎn)、半年獎(jiǎng)、全年獎(jiǎng)、駕駛員安全公里獎(jiǎng)、帶薪休假、健康體檢、工作餐、優(yōu)秀員工療休養(yǎng)、高溫費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、六一節(jié)津貼等企業(yè)福利。
工作時(shí)間：做三休一，就近分配
工作地點(diǎn)
上海市-寶山區(qū)-華靈路698號(hào)4樓A座
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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上海企事業(yè)就業(yè)中心2017的公司簡介今年以來，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)人社部門的關(guān)心指導(dǎo)下，市人社局緊緊圍繞年度工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作，強(qiáng)化措施，統(tǒng)籌落實(shí)，較好地完成了城鎮(zhèn)就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)征管、勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)和人事人才等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，尤其是創(chuàng)業(yè)工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，走在了全疆各縣市前列。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、2015年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況(一)就業(yè)再就業(yè)工作。全年實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)7410人，完成計(jì)劃任務(wù)的100%。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.8%以內(nèi);繼續(xù)保持“零就業(yè)家庭”8小時(shí)動(dòng)態(tài)清零，安置“零就業(yè)”家庭15戶;扶持自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)460人;幫助578名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。大力開展“高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動(dòng)”，保持有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的應(yīng)屆高校畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)95%以上。(二)職業(yè)技能培訓(xùn)。全年培訓(xùn)城鄉(xiāng)各類人員11234人，完成全年任務(wù)目標(biāo)的103%，其中，農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)2944人，完成全年任務(wù)目標(biāo)的105%，就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)1744人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的的109%，在崗職工培訓(xùn)6024人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的100%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)522人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的104%。(三)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移。全年新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力4506人，其中：長期轉(zhuǎn)移就業(yè)2358人;實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入54400萬元，較上年增加7100萬元，增長15%。
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