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更新于 6月18日

達(dá)美樂餐廳經(jīng)理7K+13薪

7000-8000元·13薪
  • 佛山順德區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

西餐廳
餐廳經(jīng)理35以內(nèi)20個管理組。 餐廳經(jīng)理:底薪6.5K,綜合月平均7-8K 績效3個月發(fā)一次,帶訓(xùn)后算起(帶訓(xùn)期預(yù)計2-3個月左右,具體看學(xué)習(xí)結(jié)果) +年終(9/30以后入職就沒有當(dāng)年年終,具體按照公司當(dāng)年規(guī)則來)高中OK,連鎖餐飲做過(體系內(nèi)經(jīng)驗),飲品也ok倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);月休8天(輪休) 22:00關(guān)燈,無晚班補貼1.帶領(lǐng)團隊,達(dá)成公司的各項目標(biāo); 2.輔導(dǎo)團隊伙伴,提升工作效能; 3.持續(xù)維護與社區(qū)間的關(guān)系,透過LSM及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立與顧客長期/定期的訂餐關(guān)系; 4.善于運用公司各部門資源,以協(xié)助餐廳來解決營運管理的各項需求; 5.對于餐廳的利潤管理機會點有準(zhǔn)確、合理的分析、積極采取行動改善并取得成績; 6.負(fù)責(zé)餐廳相關(guān)人員的招募工作。餐廳副理35以內(nèi)5.2K,綜合月平均6-7K高中OK,連鎖餐飲做過(體系內(nèi)經(jīng)驗),飲品也ok1.遵循有效的訓(xùn)練計劃對團隊進行培訓(xùn),提升團隊工作效能; 2.有能力輔導(dǎo)管理人員執(zhí)行公司的政策、標(biāo)準(zhǔn)及系統(tǒng)運行(如訓(xùn)練、排班、人事等); 3.能夠策劃組織執(zhí)行各項LSM活動,幫助餐廳經(jīng)理提升餐廳利潤; 4.協(xié)助餐廳經(jīng)理達(dá)成餐廳的營業(yè)額目標(biāo); 5.有效指導(dǎo)下級完成訂貨、排班、日報周報、利潤報表等工作。

工作地點

佛山順德區(qū)達(dá)美樂比薩(大良保利店)1

入職公司信息

  • 入職公司: 上海合杰人才服務(wù)有限公司
  • 公司地址: 上海靜安區(qū)中興路1520(上海火車站地鐵站6號口步行410米)新理想大廈18樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

金女士/人事招聘

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上海外服合杰企業(yè)服務(wù)有限公司
上海合杰人才服務(wù)有限公司(簡稱“上海合杰”)系上海市對外服務(wù)有限公司全資子公司。公司成立于2010年,致力于打造以業(yè)務(wù)流程外包(BPO)服務(wù)為核心的全方位業(yè)務(wù)流程解決方案。上海合杰主要服務(wù)包括三大解決方案:金融行業(yè)后臺辦公支持外包業(yè)務(wù)、消費品行業(yè)銷售人員管理外包服務(wù)、P-FILE檔案文檔電子化管理外包。2010年,上海合杰積極參與上海世博會人力資源外包服務(wù),為包括法國館、日本館、捷克館、阿曼館在內(nèi)的23個國家和地區(qū)的場館提供項目外包及人力資源外包服務(wù),受到包括館方在內(nèi)的各方高度評價。先后榮獲上海世博園區(qū)服務(wù)保障先進集體、“創(chuàng)先爭優(yōu)世博先鋒行動”五好基層黨組織、上海市工人先鋒號等榮譽稱號。東浩國際服務(wù)貿(mào)易集團上海市對外服務(wù)有限公司(簡稱“上海外服”),成立于1984年。28年來,上海外服始終致力于構(gòu)建中國人力資源領(lǐng)域的旗艦品牌,為在華各類企業(yè)提供領(lǐng)先的一站式專業(yè)化人力資源服務(wù)解決方案。主要服務(wù)產(chǎn)品包括:全國一站式人事代理及派遣、業(yè)務(wù)流程外包(BPO)、招聘服務(wù)、全程薪酬管理服務(wù)、彈性福利服務(wù)、健康管理服務(wù)、員工發(fā)展培訓(xùn)、人力資源咨詢、勞動法律法規(guī)咨詢及服務(wù)。上海外服依托領(lǐng)先的服務(wù)模式,先進的技術(shù)平臺,完善的質(zhì)量管理及專業(yè)的服務(wù)團隊,為25000余家企業(yè)的75萬名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。目前,在中國的世界500強企業(yè)中有85%選擇了上海外服的服務(wù)。
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