主要職責:
1、根據公司新項目運營戰略,規劃商場業態分布及各業態占比;
2、致力于帶領和管理下屬員工,提高下屬員工的業務能力;
3、根據公司的要求,把握市場信息,積極開發引進名、優、新品;
4、嚴格按有關制度簽訂合同,與供應商洽談業務時,要全面了解對方的真實情況,切實維護公司利益;
5、了解商鋪市場情況,進行綜合分析,及時向領導匯報,并完成商鋪的招商工作;
6、了解餐飲行業的工程需求;
7、建立品牌招商資料庫,定期更新;
8、建立良好的客戶關系,以維護企業形象;
任職要求:
1、28-35歲,本科以上學歷,5年以上豐富的大型商場招商工作經驗,有籌備期招商經驗者優先考慮;
2、對零售行業感興趣,喜歡創新和挑戰,有較強抗壓能力和品牌敏感度,積極樂觀主動;
3、具有較強的溝通及談判能力,有責任心、主動性。
職位福利:五險一金、帶薪年假、包吃、員工旅游、16薪