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作為行政副主任，您將主要負責規劃企業行政戰略體系，制定管理策略，統籌行政團隊運營，支撐公司整體運營效率提升。 1.體系搭建： （1）負責設計及優化行政管理制度（考勤、檔案、資產、場地、印章、后勤等），確保制度符合公司法務、戰略要求。 2.行政保障： （1）大型活動統籌：主導企業年會等大型活動，負責方案策劃、資源整合、現場管控全流程。 （2）商務接待與公共關系維護：負責商務宴請、客戶接待等統籌與協調工作，參與商務洽談、行業交流，展現企業形象，維護公共關系。 （2）高層對接：理解公司戰略，轉化為行政支持方案（如跨部門協作機制、辦公場地規劃等）。 3.成本管控 （1）預算規劃：編制年度行政預算，分解至各模塊（人力、物資、活動等），監控預算執行率。 （2）全周期管理：搭建資產采購 - 使用 - 報廢全流程管理體系，通過信息化工具降低資產損耗成本。 4.制度與流程優化 （1）戰略級優化：基于公司發展階段，重構行政體系（如數字化行政平臺搭建等）。 （2）跨部門協同：推動行政流程在全公司標準化，建立跨部門評審機制，提升協作效率。 5.團隊管理 （1）人才體系建設：設計行政團隊職業發展通道，制定內部招聘、培訓、晉升等全流程方案。 （2）文化塑造：組織團隊建設活動，營造高效協作、創新改進的團隊文化，降低人員流失率。 6.完成領導交辦的其他工作。 主要任職資格： 教育背景：本科及以上學歷，行政管理、工商管理、酒店管理及等相關專業 經驗要求：5年及以上行政經理及以上管理崗位工作經驗，有軟硬件開發、互聯網行業經驗有限 技術能力：擅長公文寫作、會務（商務）接待、活動策劃和危機處理能力 團隊管理：具備5人及以上團隊管理經驗優先 其他： 1.具備出色的項目管理能力及領導力 2.具備良好的商務禮儀知識和實操 3.目標管理能力、抗壓能力強 4.持有C1及以上駕照，并具備熟練駕駛技能