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更新于 5月31日

財(cái)務(wù)主管

4000-5000元
  • 承德鷹手營(yíng)子礦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理稅務(wù)管理食品/飲料
我們是樂口樂飲品廠家,主要做飲料濃漿、果醬、鮮榨類、凍果汁等優(yōu)質(zhì)飲品。
客戶群體:餐飲、水吧、烘焙等商家。
崗位待遇
基礎(chǔ)底薪:
關(guān)乎你切身利益的
1、屬于朝陽行業(yè),自有工廠,可以長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;(十分重要)
2、每月10日(節(jié)假日順延)按時(shí)發(fā)放工資,從不拖欠工資(十分重要)
3、能掙到錢(你的能力決定你的收入)
工作職責(zé)
1、立足于集團(tuán)層面,對(duì)所有業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行財(cái)務(wù)體系支撐,管理財(cái)務(wù)線工作;
2、建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,尤其是財(cái)務(wù)體系和核算體系,優(yōu)化財(cái)務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)參與制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資方案及新項(xiàng)目可行性分析,從財(cái)務(wù)角度對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查;
4、負(fù)責(zé)開展各類財(cái)務(wù)分析,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,組織月度經(jīng)營(yíng)分析,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,提供管理決策依據(jù);
5、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)核算、年度預(yù)算、資金運(yùn)作、融資、投資等進(jìn)行總體控制;開展成本控制和全面預(yù)算,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;
6、組織完成稅務(wù)、社保、公積金、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等匯算清繳工作,協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、審計(jì)及政府相關(guān)部門的關(guān)系;
7、統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部門,合理安排財(cái)務(wù)部門的工作,并有序開展;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1、35歲左右,大學(xué)本科(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱;
2、精通財(cái)稅制度和相關(guān)法律法規(guī), 8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用用友或金蝶等軟件;
4、具備創(chuàng)業(yè)公司從0-1的財(cái)務(wù)體系搭建經(jīng)驗(yàn)和集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和抗壓力;具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、具備業(yè)務(wù)思維,不局限于財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),能從業(yè)務(wù)角度考慮提出解決方案;
8、具備投融資知識(shí)和財(cái)務(wù)盡調(diào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、具有食品飲料行業(yè)、生鮮、農(nóng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

承德鷹手營(yíng)子礦區(qū)怡達(dá)園

職位發(fā)布者

王璇/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京樂口樂食品科技開發(fā)有限公司
樂口樂簡(jiǎn)介樂口樂創(chuàng)立于2009年,是一家專為餐飲企業(yè)研發(fā)飲品的企業(yè),我們致力于專注食品安全“匠心治飲”。目前樂口樂業(yè)務(wù)遍及全國(guó) 17個(gè)省市,服務(wù)1800+客戶,主要服務(wù)客戶有李先生,紅太陽等優(yōu)質(zhì)餐飲企業(yè)。樂口樂擁有獨(dú)立的生產(chǎn)工廠,坐落于山楂之鄉(xiāng)承德市,背靠7萬畝可視化山楂種植基地,采用超高壓(UHP)領(lǐng)先技術(shù)使其營(yíng)養(yǎng)保留口味鮮榨,從添加調(diào)配到鮮榨濃漿,樂口樂產(chǎn)品滿足各種需要和偏愛。樂口樂研發(fā)方向不只在于自己的需要,更在于與餐飲企業(yè)的共同需要;樂口樂還是一家年輕的企業(yè),樂口樂的成長(zhǎng)不只在于自己的成長(zhǎng),更在于與餐飲企業(yè)的共同成長(zhǎng);樂口樂的贏利不只在于自己的贏利,更在于與餐飲企業(yè)的雙贏。
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