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一、職責： 1.根據公司戰略發展意圖，針對電動三輪車市場，消費人群，競爭品牌等制定階段性的調研工作計劃。 2.利用各種工具和方法收集相關的市場信息、競品信息、客戶需求等。 3.對收集的各項信息能夠進行深度的解析，挖掘市場機會與風險，為業務的推進提供可行性建議。 4.跨部門溝通協作，與銷售業務團隊和產品研發部門密切溝通協作，傳遞市場反饋信息，推動銷售和產品的策略優化與落地執行。 二、薪酬待遇： 公司提供完善的福利和崗位培訓，崗位底薪6000+外出調研補貼+績效，試用期期間綜合收入不低于8000，轉正后綜合收入8000以上，且公司會為員工繳納社會保險，保證員工合法權益。 三、任職要求： 1.有相關市場調研經驗或一線渠道開發銷售經驗，熟悉電動車、快消品、家電、建材等相關傳統線下渠道的經營模式。 2.過往工作經歷有與各大快遞公司進行過相關合作的優先。 2.高薪資自然高要求，勤奮好學，能夠吃苦耐勞，適應每月不低于20天外出走訪調研的工作形式。 3.耐心，細致對事物的認知能形成自己的觀點認知。 4.走訪市場需要自備交通工具（汽車），公司按照實際用車里程數予以報銷。