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崗位職責： 1. 招聘支持： - 協助發布職位信息，篩選簡歷，安排面試及跟進候選人溝通。 - 參與校園招聘、宣講會等活動的策劃與執行。 2. 員工關系： - 協助辦理員工入職、離職、轉正等手續，維護員工檔案。 - 參與員工活動組織（如培訓、團建、節日關懷等）。 3. 數據與文檔管理： - 整理HR相關數據（考勤、績效、培訓記錄等），制作基礎報表。 - 維護和更新人力資源系統信息，確保數據準確性。 4. 其他支持： - 協助處理日常HR事務，如社保公積金辦理、政策咨詢等。 - 參與HR項目性工作（如流程優化、雇主品牌建設等）。 任職要求： 1. 學歷專業： - 本科在讀，專業不限。 2. 能力素質： - 良好的溝通能力和服務意識，耐心細致。 - 基礎Excel/PPT技能（如數據透視表、圖表制作）。 - 對人力資源工作有興趣，愿意學習HR各模塊知識。 3. 加分項： - 有學生會、社團組織經驗或相關實習經歷。 - 熟悉勞動法基礎知識或HRIS系統操作。 - 有駕照，會開車。 需要是2026屆應屆生。