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崗位職責： 1、統籌管理各類平臺責任店鋪的（銀行系電商平臺、航空系電商平臺、自建小程序、自建商城等）運營策略制定及團隊分工，確保業績目標達成； 2、主導平臺大促、日常促銷活動的策劃、資源對接及落地執行，優化爆款打造流程，提升活動ROI； 3、監控并提升店鋪GMV、轉化率、客單價、評分等核心指標，定期輸出經營分析報告，提出優化方案； 4、跨部門協作：協調產品、設計、客服、供應鏈團隊，優化產品上架流程、頁面視覺呈現、售后服務體系及庫存管理； 5、負責與甲方（如銀行系平臺）溝通需求，定制運營方案，并持續優化執行效果； 6、制定社群、粉絲及新媒體渠道的運營策略，提升用戶粘性和復購率； 7、搭建數據監控體系，通過數據分析驅動運營策略調整，解決業務痛點； 8、帶領運營團隊，制定標準化流程（SOP），培養基層運營人員，提升團隊效率。 9、領導交辦的其它工作事務。 任職要求： 1、年齡27-40歲，本科及以上學歷（電商相關經驗5年以上可放寬至大專），互聯網、電子商務、市場營銷、管理學等相關專業優先。 2、5年以上電商運營經驗，其中至少2年團隊管理經驗，熟悉主流電商平臺規則及運營玩法； 3、具備甲方（如銀行、品牌方）對接經驗者優先。 4、精通數據分析工具（Excel、Power BI等），能獨立完成經營分析及策略制定； 5、具備基礎PS能力，能指導設計優化頁面呈現，熟練使用ERP、CRM等運營管理系統； 6、邏輯清晰，具備商業敏感度和結果導向思維，抗壓能力強，擅長跨部門協作與資源整合； 7、優秀的溝通表達能力，能高效對接甲方并推動內部執行；具備團隊管理能力，擅長目標拆解與人才培養。 補充說明： 1、工作時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，大小休； 2、薪資結構為：底薪+績效+獎金等，其中績效主要考核相關指標達成以及日常基礎工作完成情況； 3、試用期為3個月，試用期工資為轉正工資的80%，轉正具體薪資在薪資范圍內結合面試結果確定； 4、此崗位需提供原單位離職證明； 5、面試通過者，須自費在正規醫院或體檢機構進行基礎體檢，體檢通過后辦理入職，轉正后公司全額報銷體檢費。