職位描述
招聘員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)新員工招聘面試，招聘信息發(fā)布更新；
2.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理、審核與歸檔；
3.負(fù)責(zé)人力資源管理系統(tǒng)的信息維護(hù)及改進(jìn)。
4. 負(fù)責(zé)各類人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析。
5. 建立、審核及維護(hù)人員信息檔案。
6.員工商業(yè)保險(xiǎn)的續(xù)約與變更。
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 熟悉人力資源基礎(chǔ)工作流程，有HR工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 工作細(xì)心、責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng)。
薪資福利待遇：
1、試用期兩個(gè)月，工資6000+，經(jīng)驗(yàn)豐富者具體薪資可面議；
3、轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)；
4、每月帶薪休班4天，國家法定節(jié)假日。
工作具體地點(diǎn)：柳青街道北京路中央時(shí)代廣場1號(hào)樓1109室
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工作地點(diǎn)
臨沂蘭山區(qū)中央時(shí)代廣場
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