職位描述
薪酬福利績效管理組織發展制度規劃/落地執行從0到1
崗位要求：
1.具備人力資源專業能力、商貿型企業出來人力資源優先
2.溝通協調能力良好、組織能力良好、熟練掌握office等辦公軟件操
崗位職責：
1.能夠從0到1搭建團隊，負責管理和執行公司的薪酬福利計劃，確保員工總體滿意度和財務可持續性；能夠統籌管理店面日常運行，處理各種事務；
2.制定人力資源規劃；保證企業的人力資源管理與企業的發展戰略方向和目標相一致；
3.熟知掌握人力資源和行政管理政策制度，推進所在組織績效管理，協助公司并配合公司
4.完成或推進所在組織考勤稽查、招聘及培訓工作；
5.做好上傳下達并針對公司重點情況及時與領導匯報
工作地點
臨沂蘭山區華東國際水產城
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