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崗位職能： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分解并落實相應(yīng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略、規(guī)劃及運營策略，規(guī)范公司運營管理流程； 2、負責(zé)供應(yīng)鏈管理體系和組織架構(gòu)的規(guī)劃，統(tǒng)籌供應(yīng)鏈體系的日常管理工作，對團隊成員和相關(guān)部門進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，開展組織和團隊建設(shè)； 3、指導(dǎo)并幫助公司各業(yè)務(wù)板塊和成員企業(yè)不斷優(yōu)化、完善其內(nèi)部的供應(yīng)鏈管理體系和制度； 4、建立和健全供應(yīng)商，承運商的開發(fā)，維護，跟蹤及評估體系，合理控制采購和運輸成本，優(yōu)化配送網(wǎng)絡(luò)； 5、指導(dǎo)供應(yīng)鏈團隊進行業(yè)務(wù)執(zhí)行、商務(wù)談判，制定并保證交付計劃的實施。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英語六級水平； 2、5年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗； 3、聰明，正直，皮實，樂觀； 4、擁有豐富的成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗； 5、良好的計劃、分析、判斷、組織、決策及領(lǐng)導(dǎo)能力，有強烈的目標(biāo)計劃運作能力； 6、強烈的內(nèi)驅(qū)力。 福利待遇： 1、工作時間：8小時工作制，周末雙休，無強制加班要求； 2、薪資待遇：底薪+績效獎金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎金等完善的福利， 每年1-2次申請調(diào)薪機會； 3、五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金； 4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展； 5、員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間； 6、職業(yè)規(guī)劃：針對員工個人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 7、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期； 8、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，良好的辦公環(huán)境； 9、員工激勵：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機會免費攜家人一起旅游度假。