崗位職責:
1、分解物流中心各項運營指標,對配送的指標達成情況分析原因及提出改善對策,持續改善,降低配送成本;
2、 負責根據客戶的訂單量、合理安排配送資源,實施日常配送線路規劃,排車及車輛調度安排;
3、監督承運商司機配送時效,保證商品配送在規定時間內送達;
4、充分配合公司各項配送規章制度執行情況的監督、檢查工作。
5、監督本部門員工和司機遵守交通規則,定期組織對承運商司機技能、配送服務、安全培訓,持續提升配送服務質量,確保全年安全零事故;
6、做好新人培訓和各組成員的作業指引,定期組織班組長及作業人員的業務技能培訓,有效開展各組各項工作,配合事業部長執行年度培訓計劃;
7、遵守維護公司制度,監管生產作業安全,配合公司管理好各項工作;
任職要求:
1、27-33歲,大專及以上學歷,運輸管理或物流管理相關專業優先
2、具備物流配送管理能力,路由規劃能力,有自己的物流發展規劃
3、管理目標性強、做事果斷,在工作善于思考、溝通能力強,有優化流程及成本意識
職位福利:帶薪年假、包住、節日福利、績效獎金、五險一金、餐補、全勤獎、鼓勵內部創新
職位亮點:平臺大、福利好、晉升空間大