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【崗位職責(zé)】

1、負責(zé)招生辦公室工作；

2、關(guān)注每年國家、省市教育行政部門的招生文件和招生政策，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

3、負責(zé)制定招生工作方案及招生政策，報校委會討論、研究、審核，報校長審批后組織實施，貫徹執(zhí)行；

4、負責(zé)招生簡章的設(shè)計和編制，制定招生宣傳實施方案，報批后組織實施，做好招生宣傳工作；

5、負責(zé)全校教職工的招生培訓(xùn)工作，深入基層，做好各個招生點的招生指導(dǎo)和咨詢工作；

6、負責(zé)招生期間設(shè)點人員的巡查工作，協(xié)助各招生點做好宣傳工作，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋各招生點的招生情況；

7、負責(zé)與招生相關(guān)的各項工作，包括報名、體檢、政審、組織考試、志愿填報、建檔、錄取、通知書發(fā)放、檔案轉(zhuǎn)移等；

8、負責(zé)每年的新生錄取工作；

9、負責(zé)新生入學(xué)情況統(tǒng)計、年度招生工作總結(jié)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總；

10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

【任職資格】 1、認同企業(yè)價值觀（客戶第一、團隊合作、擁抱變化、誠信、激情、敬業(yè)、守紀(jì)律、守規(guī)矩、執(zhí)行力、抓細節(jié)、心無旁騖）； 2、有3年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗，有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有豐富的招生經(jīng)驗和專業(yè)知識，熟悉招生政策和程序，能夠有效地組織和管理招生工作。 【福利待遇】 1、員工社保、生日福利、節(jié)日福利、校齡工資等； 2、具有靈活富有挑戰(zhàn)性和競爭力的薪酬制度，可以充分展示自己能力。 【工作地點】 楊凌示范區(qū)