職位描述
組織發展人力資源規劃員工關系中級人力資源管理師人力資源服務法律服務
一、崗位職責：
1、負責船員派遣業務的全面管理，包括客戶開發、項目管理、人員調配；
2、定期拜訪：與船員建立更有效的溝通反饋機制、深入參與船員與船舶/船東需求的匹配策略
3、統籌派遣船員的招聘、培訓、績效、考勤；
4、處理船員投訴、勞務糾紛、傷亡事故等突發情況；
5、監控派遣項目成本與風險，負責質量管理體系工作的執行，系統識別和評估人資相關風險；
6、定期進行船員薪酬福利市場調研，確保公司競爭力，為薪酬結構調整提供數據支持。
二、任職要求：
1、教育背景：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、法學類專業優先。
2、經驗要求：5年以上HR經驗，其中2年以上派遣經驗；有船員經歷及團隊管理經驗者優先
3、能力要求：
1）熟練人力資源管理各模塊的操作，精通勞動法、勞務派遣規定等法律法規
2）出色的溝通協調、商務談判能力；具有突發事件處理能力
3）具備數據分析能力，能通過報表優化業務決策，較強的風險管控意識
4）責任心強，具有較強的抗壓能力。
三、福利待遇：
1、工作時間：9:00-17:30；周末雙休
2、入職繳納五險，轉正繳公積金
3、享受年休假，法定節假日
4、享受年終獎、生日福利，年度體檢、節日禮品、文化衫
工作地點
閩侯縣福州軟件園G區1座17層福州新洋海事
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職位發布者
陳女士/人事
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福州新洋海事咨詢服務有限公司新洋海事是經過ISO9001質量管理體系認證的專門從事海事評估與風險評價、海上風電運維、水上通航警戒、航標維保、保險公估與司法鑒定、海事技術檢測與檢驗、勞務派遣、船員管理、海事咨詢等業務的一家綜合型的海事技術服務品牌企業。企業自1997年10月成立近30年，始終秉持著業精于專的理念，發展穩健，因業務需求成立了多家子公司：以勞務派遣與船員管理業務為主的福州華洋海事咨詢有限公司成立于1997年，依托于華洋海事中心與國內外多家船東建立長期穩定的勞務合作關系；以水險、企財險公估與檢驗業務為主的福建新洋保險公估有限公司，自2005年發展至今先后處理各類案件2000多件，在服務福建水險業務的保險公估公司中名列前茅;以海事技術服務為主的新洋海事咨詢服務有限公司，作為福建市場提供海事服務的先驅者，發展至今擁有各類檢驗師20名，高級專家6名，已累計服務船舶上萬條；以海事物證鑒定、海損評估鑒定業務為主的福建新洋司法鑒定所，成立于2007年，迄今已受理各類案件上百件；以及以建筑工程司法鑒定服務為主的福建安邦司法鑒定所，目前已取得福建省高級人民法院的備案。企業現有員工100余人，以“誠信為本、質量至上、高效服務”的經營服務宗旨，形成海西首家全方位專業化海事服務的綜合性企業。
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