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工作內容： 1、制定并執行集團整體發展戰略，確保企業長期穩定發展； 2、深度參與并主導集團的戰略布局與業務轉型，推動企業向多元化方向發展； 3、推動企業高效率運營及成本控制，提升企業盈利能力； 4、負責招商及運營線條的管理和優化，提高招商效率和運營質量； 5、具備敏銳的市場洞察力，能及時發現潛在風險并進行有效管控； 6、帶領團隊完成年度經營目標，提升團隊凝聚力和戰斗力。 任職要求： 1、統招本科及以上學歷，年齡在40-50歲之間； 2、曾任千億級房企CEO或同等規模企業高管，擁有豐富的企業管理經驗； 3、擁有成功的企業戰略布局和業務轉型案例，具備跨行業經驗； 4、熟悉房地產行業及相關領域的高周轉模式和成本控制方法； 5、具備出色的團隊領導能力和危機處理能力，能夠帶領團隊應對各種挑戰； 6、擁有卓越的戰略眼光，能夠從宏觀角度審視企業的發展方向； 7、擁有良好的溝通協調能力和人際交往能力，能夠跨領域進行高效管理； 8、基礎年薪為500W（可浮動），可參與企業跟投計劃，享受浮動績效獎金、股權激勵及分紅等福利待遇。